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| (Clinique) Cmc Ambroise Pare Pierre Cherest 27 Bd Victor Hugo - 5 Rue Pierre Cherest 92200 Neuilly |
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| Description de l'offre (Date de parution : 21/12/2011, réactualisée le 27/04/2012) |
| IDE de bloc Opératoire - Aide Opératoire en Robotique H/F - CDI - Neuilly (92) |
| La clinique Ambroise Paré recrute : Liens Hiérarchiques : - Direction d’Établissement. - Manager de Bloc opératoire et Surveillante de Bloc. Missions : La formation en robotique sera prise en charge par la clinique Ambroise Paré mais une expérience en coelioscopie de 2 ans minimum est exigée. - Participe à l’acte chirurgical des interventions sous robotique / Robot Da Vinci. - Installation du Robot. - Gère et contrôle l’instrumentation, et le matériel utilisé. - Transmet les informations utiles à la circulante et aux autres membres de l’équipe. - Apporte sa collaboration à l’opérateur au cours de l’intervention dans le respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité du patient. - Formation des autres IBODE si nécessaire. - Participe aux autres programmes du bloc opératoires. Formation et / ou qualification requises : * Savoir faire / Pré-requis : - Diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire. - Expérience en Coelioscopie exigée de minimum 2 ans. * Savoir être : - Capacités relationnelles. - Capacité d’adaptation. - Conscience professionnelle. - Sens de l’organisation. - Sens du travail en équipe. - Discrétion. - Rigueur. - Maîtrise de soi. - Capacité à évaluer et gérer les Urgences. - Endurance physique. Démarche qualité : - Contrôle de l’hygiène au bloc. - Participation à la rédaction de procédures. - Participation à la procédure d’accréditation. Rémunération : - Salaire motivant, - + prime. - Convention FHP. Amplitude horaire : - De 8 heures à 18 heures sur 4 jours. - 1 h de pause. Contact : - Mme Martine LONDON : martine.london@clinique-a-pare.fr - Mme Charlotte DUBOIS : charlotte.dubois@clinique-a-pare.fr Pour postuler : Merci d’adresser votre candidature CV + LM, en précisant la référence EMPLOISoignant n°157693 : - par mail, via la rubrique ci-dessous. |
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