Cadre de santé - Pôle Gérontologie Médico-Sociale (H/F)
Centre Hospitalier Régional Universitaire
- Place du Professeur R. DEBRE, 30900 Nîmes, Occitanie
- CDI
- 23/04/2024
L'établissement
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Tourné vers l’avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s’est doté d’un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d’une prothèse totale de hanche en France.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d’activités de soins et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
Le poste
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En collaboration étroite avec le Directeur de soin, le Directeur fonctionnel, le Cadre de pôle gérontologie, votre mission principale en tant que Cadre de santé sera de garantir la qualité des prestations délivrées à la personne âgée hospitalisée ou hébergée.
Vous participerez à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des patients ou des résidents et la mise en œuvre des plans d’action définis dans le projet de soins ou dans la convention tripartite.
Vous serez un acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle.
Vous serez également l’interlocuteur(trice) permanent des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l’établissement, de l’ensemble des prestataires et résidents avec lesquels vous développerez une relation contractuelle.
Voici les activités principales du poste :
- Vous assurerez le contrôle et le suivi de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques activités paramédicales.
- Vous superviserez des règles de fonctionnement en matière de vigilance.
- Vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient informatique : respect procédures, protocoles, prise en charge de la dénutrition, des escarres et des transmissions ciblées.
- Vous participerez à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels.
- Vous organiserez des réunions avec un ordre du jour et un compte rendu.
- Vous participerez à l’élaboration de rapports d'activité.
- Vous gérerez des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles.
- Vous effectuerez le montage, la mise en œuvre, le suivi et la gestion de projets.
- Vous organiserez et suivrez l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) dans le respect de la procédure institutionnelle (tutorat).
- Vous effectuerez les entretiens d’évaluation
- Vous planifierez et contrôlerez des activités et des moyens à disposition.
- Vous promouvrez des réalisations / des projets spécifiques à votre domaine d'activité.
- Vous effectuerez la gestion médico-économique des activités (DMS, segments d’activité, préparation à la sortie) et des consommations (dispositifs médicaux , consommables…).
- Vous participerez activement à la démarche institutionnelle de développement durable.
- Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et mettrez en place des reunions de familles.
- Vous accompagnerez des équipes dans les projets de recherche.
Vos conditions particulières d'exercice :
- Vous serez basé(e) à Serre Cavalier (Nîmes)
- Horaires soumises au droit d’option : soit forfait jours soit décompte horaire.
Pour le forfait horaire : palette horaire institutionnelle en lien avec l’activité conformément aux règles définit dans le guide de gestion du temps. Pause méridienne. Les pôles sont organisés de manière à disposer d’une compétence cadre de 8h à 19h.
- Vous devez vous rendre disponible pour assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l’institution
- Vous serez amené(e) à effectuer des gardes de week-end, jours fériés et des nuits.
En collaboration étroite avec le Directeur de soin, le Directeur fonctionnel, le Cadre de pôle gérontologie, votre mission principale en tant que Cadre de santé sera de garantir la qualité des prestations délivrées à la personne âgée hospitalisée ou hébergée.
Vous participerez à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des patients ou des résidents et la mise en œuvre des plans d’action définis dans le projet de soins ou dans la convention tripartite.
Vous serez un acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle.
Vous serez également l’interlocuteur(trice) permanent des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l’établissement, de l’ensemble des prestataires et résidents avec lesquels vous développerez une relation contractuelle.
Voici les activités principales du poste :
- Vous assurerez le contrôle et le suivi de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques activités paramédicales.
- Vous superviserez des règles de fonctionnement en matière de vigilance.
- Vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient informatique : respect procédures, protocoles, prise en charge de la dénutrition, des escarres et des transmissions ciblées.
- Vous participerez à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels.
- Vous organiserez des réunions avec un ordre du jour et un compte rendu.
- Vous participerez à l’élaboration de rapports d'activité.
- Vous gérerez des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles.
- Vous effectuerez le montage, la mise en œuvre, le suivi et la gestion de projets.
- Vous organiserez et suivrez l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) dans le respect de la procédure institutionnelle (tutorat).
- Vous effectuerez les entretiens d’évaluation
- Vous planifierez et contrôlerez des activités et des moyens à disposition.
- Vous promouvrez des réalisations / des projets spécifiques à votre domaine d'activité.
- Vous effectuerez la gestion médico-économique des activités (DMS, segments d’activité, préparation à la sortie) et des consommations (dispositifs médicaux , consommables…).
- Vous participerez activement à la démarche institutionnelle de développement durable.
- Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et mettrez en place des reunions de familles.
- Vous accompagnerez des équipes dans les projets de recherche.
Vos conditions particulières d'exercice :
- Vous serez basé(e) à Serre Cavalier (Nîmes)
- Horaires soumises au droit d’option : soit forfait jours soit décompte horaire.
Pour le forfait horaire : palette horaire institutionnelle en lien avec l’activité conformément aux règles définit dans le guide de gestion du temps. Pause méridienne. Les pôles sont organisés de manière à disposer d’une compétence cadre de 8h à 19h.
- Vous devez vous rendre disponible pour assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l’institution
- Vous serez amené(e) à effectuer des gardes de week-end, jours fériés et des nuits.
Le profil
Votre profil :
- Vous détenez un diplôme de Cadre de Santé paramédical
Ce poste peut être occupé par un(e) IDE inscrit dans une démarche de développement professionnel vers la fonction cadre.
Idéalement vous connaissez la politique de santé, les textes légaux, le fonctionnement institutionnel des EHPAD et les droits des résidents et vous maîtrisez les démarches et outils dans le cadre de la conduite de projets.
Vos compétences :
- Vous avez de bonnes capacités managériales et savez animer une équipe
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous savez maîtriser la gestion de votre temps de travail
- Vous détenez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et une capacité d’écoute
- Vous êtes capable de gérer les conflits
- Vous faites preuve de discrétion
- Vous avez une bonne ouverture d’esprit
- Vous savez vous rendre disponible
- Vous connaissez et savez mettre en œuvre la démarche de conduite de projet
- Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques ainsi que les situations d'urgences relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
- Vous détenez un diplôme de Cadre de Santé paramédical
Ce poste peut être occupé par un(e) IDE inscrit dans une démarche de développement professionnel vers la fonction cadre.
Idéalement vous connaissez la politique de santé, les textes légaux, le fonctionnement institutionnel des EHPAD et les droits des résidents et vous maîtrisez les démarches et outils dans le cadre de la conduite de projets.
Vos compétences :
- Vous avez de bonnes capacités managériales et savez animer une équipe
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous savez maîtriser la gestion de votre temps de travail
- Vous détenez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et une capacité d’écoute
- Vous êtes capable de gérer les conflits
- Vous faites preuve de discrétion
- Vous avez une bonne ouverture d’esprit
- Vous savez vous rendre disponible
- Vous connaissez et savez mettre en œuvre la démarche de conduite de projet
- Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques ainsi que les situations d'urgences relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
Vos avantages
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle- 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU