Cadre de santé P.SMR Enfant H.F

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France FR
  • CDI
  • 29/04/2024

L'établissement

Pôle SMR Enfant

Service d’hospitalisation enfants (0-10 ans), 30 lits

Le pôle SMR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques acquises et congénitales et de pathologies de l’appareil locomoteur et du rachis pour un projet de rééducation souvent dans un parcours de soins complexe. Le pôle est composé de 60 lits d’hospitalisation complète (2 unités de 30 lits) et 61 places d’HDJ.

La filière des pathologies neurologiques acquises accueille des jeunes patients, après une atteinte neurologique acquise essentiellement cérébrale, que le mécanisme soit traumatique, vasculaire, infectieux, inflammatoire ou tumoral. Les enfants présentent des déficiences motrices et cognitives et des troubles du comportement la plupart du temps. Projet thérapeutique coordonné par médecin MPR

La filière Rachis et appareil locomoteur dispose de 25 lits d’hospitalisation complète et 14 places d’HDJ (soit 21 patients/jour) et accueille des enfants présentant diverses pathologies :

  • Maladies osseuses constitutionnelles (ostéogénèse Imparfaite)
  • POPB (paralysie obstétricale du plexus brachial)
  • Maladies neuromusculaires, malformations des membres / amputations
  • Allongements des membres (clou magnétique ou fixateur externe)
  • Chirurgie du rachis, traction sur halo crânien
  • Blessés médullaires
  • Séquelles de brûlure
  • Pathologies orthopédiques complexes (arthrogrypose, mucopolysaccharidoses, ostéochondrites de hanche)

 

La filière des pathologies neurologiques congénitales accueille des enfants de 2 à 16 ans, porteurs d’une pathologie cérébrale, évolutive ou non, ayant lésé le cerveau en période anté ou péri-natale ou de troubles complexes des apprentissages Ces enfants présentent principalement une déficience motrice et/ou cognitive.

 

Le poste

Poste encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales à 100% (Cadre de santé)

Définition du poste

  • Animation de l'équipe pluri-professionnelle (IDE, IPDE, AS, AP, ASH)
  • Organisation de l'activité paramédicale et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité, la sécurité et la qualité des prestations et du parcours patient
  • Développement la culture qualité et gestion des risques
  • Développement et maintien des compétences individuelles et collectives
  • Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle

 

Toutes les missions sont en lien avec le projet d’établissement et celui du pôle.

Activités

-     Contrôle et suivi des activités paramédicales de soins et de la qualité et de la sécurité des soins et
-     Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, coordination des parcours patients en lien avec le projet de rééducation
-     Élaboration et rédaction de rapports d'activité
-     Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
-     Elaboration, mise en œuvre, suivi  et gestion de projets en lien avec le projet de pôle et des HPEVM
-     Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
-     Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting (Sillage)

-     Accompagnement des professionnels dans l’acquisition et le développement de compétence

-     Contrôle du codage PMSI

-     Veille réglementaire et documentaire spécifique à son domaine d'activité

-     Relation avec les parents

-     Participation aux commission d’admission des patients en Hospitalisation Complète et Hôpital de Jour 

-     Garantie de la permanence des prise en charge

-     Participation à la permanence de l’encadrement de l’hôpital

 

Le profil

Compétences

-     Analyser les situations de travail et être stratégique dans ses prises de décision

-     Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
-     Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-     Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

 

Profil recherché

  • Diplôme de cadre de santé, filière IDE
  • Expérience appréciée
  • Dynamisme
  • Appétences pour la gestion de projet

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.