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Chef de service éducatif (H/F) Marnes-la-Coquette

Eeap Claire Girard

  • 20, rue Schlumberger , 92430 Paris (75), Ile de France
  • CDD
  • 25/04/2024

L'établissement

L’EEAP CLAIRE GIRARD

Etablissement et services pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP)

Le poste

MISSIONS

Par délégation du directeur d’établissement et sous l’autorité de la directrice adjointe, le chef de service éducatif (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour mettre en œuvre le projet d’établissement.

  • Il/Elle est plus particulièrement responsable de la planification et de l’organisation de l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents de 6 à 18 ans selon les différentes modalités proposées (internat, semi-internat, accueil séquentiel, inclusion, accueil à temps partiel, accueil temporaire)
  • A ce titre le chef de service éducatif encadre les équipes du pôle éducatif et de l’espace scolaire éducatif.
  • Il/Elle accompagne l’équipe pluridisciplinaire dans un cadre de réflexion éthique.
  • Il/Elle veille au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs familles. 
  • Il/Elle est soucieux de la qualité des prestations, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur médico-social.
  • Il/Elle applique les recommandations de l’ARS et de la HAS.
  • Il/Elle participe aux démarches d’évaluation interne et externe et à la mise en œuvre de leurs plans d’action.
  • Il/Elle assure la fonction hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif.
  • Il/Elle recrute le personnel éducatif en lien avec la directrice adjointe
  • Il/Elle est garant du processus d’évaluation des besoins, d’élaboration et de suivi des projets individuels d’accompagnement des usagers.
  • Il/Elle veille à la coordination des activités éducatives avec les équipes médicales, éducatives, pédagogiques, administratives et techniques en lien avec l’équipe de cadres
  • Il/Elle effectue des astreintes selon le calendrier établi
  • Il/Elle travail avec l’ensemble des cadres de direction et plus particulièrement avec ses collègues cheffes de services éducatives.

 

TYPE de CONTRAT :

CDD 3 mois temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

 

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

QUALIFICATION ET COMPÉTENCES : 

  • Titulaire du CAFERUIS / MASTER 1 ou 2 
  • Permis B
  • Bonnes connaissances du handicap physique et des problématiques associées.
  • Compétences managériales.
  • Maitrise de la gestion de projet.
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance dans la communication.

QUALITES ATTENDUES :

  • Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
  • Méthodologie de projet
  • Aisance écrite et orale
  • Sens des responsabilités
  • Bonne communication
  • Neutralité
  • Loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte

 

 

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat