Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Assistant(e) de service social hospitalier
LES HÔPITAUX DE CHARTRES
- , 28000 Chartres, Centre
- CDD
- 02/04/2024
L'établissement
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service
Le service social est composé de 12 professionnels : un cadre, une secrétaire et 10 travailleurs sociaux.
La/le professionnel/le s’appuie et met en œuvre le projet de service.
Elle/Il est référent/e de plusieurs services de soins de médecine aigue du site Louis Pasteur. Elle/Il est chargé/e de l’accompagnement social de personnes hospitalisées nécessitant la réalisation d’un projet social adapté à leur sortie.
Le poste
Activités :
Evaluer les problématiques de la personne hospitalisée en fonction de ses besoins et de son environnement social.
Avoir un rôle d’information et/ou de conseil en lien avec les familles et les partenaires extérieurs
Conduire des entretiens et entrer en relation
Recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande et des besoins
Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits
Mettre en place au domicile un plan d’aide en accord avec la personne/ les proches adapter aux besoins
Coordonner les actions menées avec les professionnels du territoire.
Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement
Orienter la personne et son entourage et mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux.
Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, favoriser la prise en charge globale de la personne.
Co-élaborer un plan d’action avec la personne et son entourage en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution
Organisation du travail :
Du lundi au vendredi
Amplitude : 9h – 17h
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Département du lieu de travail : 28
Ville : Chartres
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Le profil
Compétences & qualités
Disponibilité et réactivité dans l’exécution des missions confiées
Autonomie, prise d’initiatives, force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Travail en collaboration avec les partenaires du champ de la perte d’autonomie
Qualités relationnelles développées
Sens de l’évaluation et de l’analyse des situations
Capacité d’adaptabilité
Qualités rédactionnelles
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS)
Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)