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Cadres de Santé de bloc opératoire H/F - Alienor

Ch Le Mans

  • , 72000 Le Mans, Pays de Loire
  • CDI
  • 04/04/2024

L'établissement

Le Centre Hospitalier du Mans est l’un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4700 professionnels, dont environ 530 médecins. Situé à moins d’une heure de Paris, il propose un grand nombre de spécialités médicales et chirurgicales. Il est également le siège du SAMU 72.

 

Sa mission repose sur 4 piliers : soins, prévention, recherche et formation.



Le poste

Le Plateau Technique de Blocs Opératoires est constitué de :

·      Le bloc FONTENOY : Bloc polyvalent de 12 salles opératoires dont deux salles fonctionnent 24h/24 pour les urgences, 7 jours/7. Vacations opératoires ouvertes de 8h30 à 16h30 5jours/7. 

·      Le Bloc ALIENOR : Bloc situé sur le bâtiment ALIENOR constitué de 2 salles de chirurgie pédiatrique, 2 salles de chirurgie gynécologique, 1 salle d’urgence 24h/24 et 7 jours/7 et 1 salle de césariennes 24h/24 et 7 jours/7.Vacations opératoires ouvertes de 8h30 à 16h15 5 jours/7.

·      Le bloc Claude MONET : Bloc ambulatoire situé sur le bâtiment Claude MONET constitué de 5 salles dont deux d’endoscopie sous AG. Vacations opératoires ouvertes de 8h30 à 16h30 5 jours/7. Fermeture du bloc 7 semaines au cours de l’année (dont 4 semaines pendant l’été)

·      3 Salles de Surveillance Post Interventionnelle : situées sur chaque site opératoire. Deux sont ouvertes 24h/24 et 7 jours/7.

·      La stérilisation


1.    Le poste

Cadre de santé sur le bloc pédiatrique et gynécologique ALIENOR.

·      Sous la responsabilité du cadre supérieur du plateau technique des blocs opératoires

·      Lien fonctionnel avec l’équipe d’anesthésie (IADE et personnel de SSPI)

·      Travaille en collaboration avec l’encadrement des Unités de Chirurgie du pôle Femme, Mères, Enfants et l’encadrement sages-femmes

·      Travaille en collaboration avec l’encadrement des deux autres blocs opératoires notamment pour la gestion RH.

·      Travaille en binôme avec l’encadrement du bloc Ambulatoire C. MONET pendant les périodes de congés.

·      Travaille en collaboration avec les chirurgiens pour la programmation de bloc au quotidien et avec les anesthésistes.

 

2.    Les missions

·      Mettre en œuvre, fait appliquer et optimise les règles de fonctionnement interne au bloc opératoire définies au préalable.

·      Management et planification d’une équipe de 17 IBODE et 12 aides-soignants (dont un coursier)

·      Participer aux staffs gynécos et pédiatriques toutes les semaines.

·      Garantir la qualité des soins par les équipes paramédicales et la prise en charge des patients en respectant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.

·      Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats.

·      Centraliser et exploiter les informations quotidiennes afin d’optimiser la prise en charge des flux patients sur le plan qualitatif, sécuritaire et fonctionnel.

·      Participer aux démarches d’amélioration continue et contribuer à l’évolution des règles pour améliorer l’efficience, la sécurité et les conditions de travail pour atteindre les objectifs fonctionnels de la Direction.

·      Analyser les indicateurs de suivi d’activité et être force de proposition sur les améliorations à définir.

·      Participer aux Conseils de Régulations des Blocs Opératoires toutes les 6 semaines.


Département du lieu de travail : 72
Ville : Le mans
Expérience : Expérimenté

Le profil

1.    Le profil recherché

·      Titulaire d’un diplôme de cadre de santé

·      Motivation, dynamisme et bonne humeur

·      Travail en équipe, collaboration, adaptabilité

·      Esprit d’analyse et de synthèse et mode projet

·      Organisation, coordination et rigueur

·      Qualités rédactionnelles et relationnelles

·      Compétences en informatique

 

2.    Les avantages

·      Un plateau technique en pleine évolution (arrivée d’un robot chirurgical en septembre 2024)

·      Un bloc récent adapté à la qualité de vie au travail.

·      Une équipe dynamique et soucieuse de bien faire au service des femmes et des enfants.


Type de contrat proposé :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à compter de juin 2024 (base horaire 39h/semaine avec 20 RTT/an).  La rémunération sera indexée sur la grille des «Cadres de Santé »,  selon l'expérience professionnelle acquise.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de M. BOUCARD, Directeur des Professionnels.