L'offre

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.



Notre client recrute pour l’un de ses établissements situé dans le département du Nord, son manager de transition pour une durée de 3 à 6 mois (H/F).



 Poste pouvant évoluer sur un CDI



 

Présentation du poste

Appuyé par les fonctions supports, vous venez en appui de la directrice et avez en charge tant la stratégie que l’opérationnel de l’établissement dans tous ses aspects commercial, humain, financier, juridique, et technique.



Vos principales missions seront de :

• Définir le projet d'établissement et de mobiliser toutes les ressources pour développer la résidence



• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs



• Promouvoir l'établissement afin d'assurer un taux d'occupation maximal et inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur le territoire



• Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)



• Assurer la coordination optimale du service soin en collaboration avec le médecin coordinateurs et le suivi des projets de vie



• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, entretenir l'attention au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles



• Garantir la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets



• Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements



• Effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.



 

Profil recherché  

H/F – Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous avez une expérience de direction d’un établissement médico-social. Proche de vos équipes et du terrain, intègre, impliqué et dynamique et rigoureux, vous aimez entraîner les équipes avec vous pour atteindre vos objectifs.



CONFIDENTIALITE ASSUREE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. SD-TRANSIEHPAD59-2412 par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle CASANOVA, 75001 Paris.

Département du lieu de travail : 59
Ville : Somain