Infirmiers en EHPAD H/F

  • 2 Cours du champ de Mars, 44000 Nantes, Pays de Loire FR
  • CDI
  • 06/05/2024

L'établissement

Envie d’harmoniser vie professionnelle et vie personnelle ? Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

 
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction Parcours de Vie des Aînés

La Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles.

Le poste

Dans ce cadre, la Ville de Nantes recrute

Infirmiers en EHPAD H/F

  • Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux
  • Fonctionnaires ou contractuels
     

Vos missions :

Rattaché.e à l’infirmière coordinatrice, vous dispensez les soins définis par le décret N°2002-194 du 11 février 2012 en veillant à la prise en charge individualisée des résidents et en assurant un rôle d’encadrement d’équipe tout en contribuant à l’élaboration des plans d’actions dans le domaine des soins.

Vos activités :

En tant que membre de l’équipe de Direction, vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d’établissement et en participant à la réflexion et mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD.

Interlocuteur.rice privilégié.e du médecin coordonnateur, vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relation sociale, relationnelle et familiale.

En tant que manager des aides-soignants, vous répartissez les tâches en organisant la prise en charge des résidents par les équipes et en évaluant la qualité des soins dispensés, sous la responsabilité d’une infirmière coordinatrice.

Vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d’établissement et en participant à la réflexion et mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD.

Vous concevez et utilisez le dossier de soins infirmier (Netsoins) en veillant à la tenue et à l’actualisation des documents relatifs aux soins dispensés.

Vous identifiez les besoins en posant un diagnostic et formulez les objectifs de soins.
Vous aidez aux soins de nursing à la prise de repas, si nécessaire, et participez à l’élaboration et à la prise en compte des régimes /plats particuliers.

Vous assurez les relations avec les résidents en contribuant à leurs informations et leur éducation.

Vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relations sociale, relationnelle et familiale.

 

Informations complémentaires :

Postes à temps complet à pourvoir au sein des différents EHPAD de la ville : Ehpad RENOIR, Ehpad FONTENY, Ehpad Chambellan, Ehpad Madeleine, Haute Mitrie et Hirondelle de Sèvre 

 

Horaires sur planning annualisé

- Travail de week-end et jours fériés

- Possibilité de travailler en 7h ou en 11h

- Rémunération : base 2 900 € bruts mensuels

 

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.

C'est aussi :

- des titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40 € - participation employeur 120.84 € -)
- une participation aÌ€ la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…) 
- des aides aux familles
- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.

Le profil

Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (DEISG), vous possédez les connaissances techniques à l’exercice de ce métier, ainsi que des capacités managériales et relationnelles en faisant preuve d’écoute, de discrétion, et de respect des valeurs professionnelles.

Vous maîtrisez l’informatique et disposez d’une expérience réalisée en collectivité, notamment dans le secteur de la gérontologie.

 

Vous êtes intéressé.e ? Nous avons hâte de vous rencontrer.  Déposez votre candidature, au plus tard le 30/05/2024