Ils recrutent
Vignette HPSJ_nov 2012
Ergothérapeute : enjeux et perspectives du métier

Les crèches Babilou - Grandir ensemble

Qualité, proximité & développement des salariés

27 édition Salon Paramédical
Babilou est aujourd’hui le premier réseau de crèches d’entreprises et de collectivités.

En pleine croissance, Babilou s’attache tout particulièrement à bâtir une approche qualitative de ses pratiques et de l’accompagnement de ses salariés.

Une exigence absolue de qualité

Chez Babilou, la qualité est une exigence.

L’accueil de qualité des enfants et de leurs familles passe par le bien-être de ses salariés.

Il passe également par le recrutement de professionnels qualifiés. Chez Babilou, le taux d’encadrement ciblé est de 75% de diplômés d’Etat, dont 50% de diplômés d’Etat de catégorie 1 (là où la législation n’en n’impose que 40%).

Au-delà du diplôme, l’équipe est très attentive aux qualités humaines, qui restent primordiales et au centre des pratiques quotidiennes.

Un projet d’entreprise : « Grandir Ensemble »

En 2011, un travail collectif associant l’ensemble des salariés a abouti au projet d’entreprise baptisé « Grandir Ensemble ». Construit par tous, il soude tous les salariés du siège et des crèches autour de valeurs communes : Esprit d’équipe, Qualité, Engagement, Bienveillance et Diversité !

Un projet d’établissement groupe

La Direction Petite Enfance a également élaboré un projet d’établissement groupe. Ce projet constitue le socle qui permet aux équipes en crèche de décliner leur propre projet pédagogique sur les bases et les valeurs communes.

Qualité, proximité & développement des salariés !

Il en ressort trois axes forts que l’on retrouve dans la politique RH de l’entreprise :

  • la priorité absolue donnée à la qualité d’accueil des enfants et des familles,
  • un modèle de management basé sur la proximité (chaque crèche bénéficie de l’accompagnement d’un coordinateur Petite Enfance, d’un responsable de gestion et d’un référent RH qui lui sont dédiés),
  • enfin, de véritables possibilités de développement, d’évolution et de mobilité professionnelle pour l’ensemble des salariés, dans une volonté d’accompagnement personnalisée de chaque collaborateur.

Babilou est une entreprise qui souhaite donner à ses salariés les moyens de se développer et de progresser, pour le bien de tous.

Un groupe solide et en pleine croissance

Babilou va créer près de 650 emplois en 2012.

Rejoignez une crèche près de chez vous !
www.babilou.com

Je sors de mon entretien
chez Babilou. Très bon contact.
Je ne pensais pas qu'ils avaient un projet
d'établissement aussi abouti. C'est vraiment
motivant. En plus, on est accompagné au
quotidien par un coordinateur petite enfance,
un responsable de gestion et un référent RH.
Mais tu crois que tu
seras suffisamment
autonome ?
Oui, parce que chaque crèche élabore son propre projet pédagogique et le fait vivre en équipe. On travaille dans la confiance !
FINALEMENT ON A
LES MEMES IDEES
SUR L'ACCUEIL
DES ENFANTS
Alice


Directrice
de crèche
Babilou s'engage
à travers son projet
d'établissement

Rejoignez une crèche
près de chez vous
     


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Adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) :

www.babilou.com
Groupe Babilou
Département des Ressources Humaines
24 rue du Moulin des Bruyères
92400 Courbevoie
Tél : 01 41 49 96 50