Ch De L'agglomération De Nevers

Ch  De L'agglomération De Nevers

 

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

 

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers compte (chiffres 2017) :

  • 2010 personnes dont 8,24% de personnel médical
  • 9 pôles d’activités de soins et médico-techniques
  • 950 lits et places
  • 3 sites annexes pour le pôle de Gérontologie : EHPAD PIGNELIN, MAPAD Emile CLERGET, Centre de Gérontologie COLBERT.
  • 2 sites annexes pour le pôle de Pédopsychiatrie : Le Centre Médico Psychologique de l’Enfant et de l’Adolescent (C.M.P.E.A.) pour les enfants de 0 à 18 ans et le Centre d’accueil thérapeutique à temps partiel (C.A.T.T.P.) pour les enfants de 0 à 8 ans.

 

Pour nous accompagner et contribuer au développement de l’offre de soins sur notre territoire, nous recrutons :

  • Des IDE
  • Des IBODE
  • Des IADE
  • Des Cadres de santé*
  • Des Cadres supérieurs de santé*
  • Un Médecin du travail
  • Autres offres (voir ci-dessous)

 

*Pour le recrutement des Cadres : Peuvent soumettre leur candidature, les Infirmiers Diplômés d’État avec pour projet de devenir Cadre de Santé ou les Cadres de Santé avec pour projet de devenir Cadre Supérieur de Santé.

 

Recrutement par voie de mutation, CDD, CDI (selon profil) avec possibilité à terme d’intégrer la Fonction Publique Hospitalière.

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