INFIRMIER(E) DE NUIT EN CDI H/F

La Maison Du Mineur

  • 577, avenue Henri Giraud, 06140 Vence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • 15/11/2022

L'établissement

La Maison du Mineur est un établissement Associatif Privé à but non lucratif et participant au service public hospitalier.Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle disposant d’une double autorisation de spécialité cardiologique et pneumologique, nous prenons en charge 84 patients en hospitalisation complète dont 42 lits en cardiologie et 42 lits en pneumologie. Un partenariat a été initié avec un établissement hospitalier public du littoral et une activité en ambulatoire est en cours de développement.Situé au cœur d'un parc de 2 hectares, dans un environnement calme, proche du centre-ville de Vence, à 20 minutes de l’aéroport international de Nice et à 30 minutes de Nice ou d’Antibes, l'établissement bénéficie d'un cadre de travail très agréable et d'un plateau technique de qualité : salles de réentraînement à l'effort, salles de relaxation/gymnastique/parcours d'équilibre et l'accès à un parcours de marche extérieur animé par des masseurs-kinésithérapeutes et éducateurs sportifs spécialisés.La délivrance des médicaments est assurée par une Pharmacie à Usage Intérieur.L’établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, diététique, psychologique et sociale) dans le cadre d’un projet humaniste. Le projet d’établissement est basé sur une prise en charge médicale, le réentrainement à l’effort individualisé, la prévention des facteurs de risques et l’éducation thérapeutique. Les objectifs de la prise en charge sont de soigner suite à un épisode aigu, de réhabiliter dans le cadre d'une pathologie chronique et/ou de préparer une intervention chirurgicale.

Le poste

Nous recherchons IDE H/F de nuit en CDI à temps complet.
Horaires : 19h15 - 07h15, semaines de 2 et 5 jours, sur un cycle de 12 semaines.
1 semaine de récupérations sur le cycle.
Missions principales :
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie de la personne hospitalisée en identifiant les risques et en assurant le confort et la sécurité de la personne et de son environnement.
Assurer la sécurité du circuit du médicament et les prélèvements du matin.
Assurer la continuité des soins de l'admission à la sortie du patient et veiller à une reprise d'autonomie optimale pour son retour à domicile
Établir une relation de confiance, d'accompagnement, d'écoute, et assurer la prise en charge du confort, de la sécurité et de la douleur du patient


Poste à pourvoir au 1er janvier 2023.

« En vertu de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vacinal »
 
Ce poste est ouvert à tout candidat en situation de handicap.

Le profil

Expérience : débutant accepté
Formation exigée : Diplôme d’Etat en soins Infirmiers + n° ADELI + inscription à l’Ordre + AFGSU valide
Informatique : bon niveau
Compétences particulières : hygiène hospitalière, protocoles de soins infirmiers, dossier patient informatisé.

Rémunération & Avantages

Prime à l'embauche de 3.500€ brut.
Cette prime fera l'objet d'un versement selon le procédé suivant :
- 20% à l'issue de la période d'essai, si celle-ci s'avère concluante, soit 700 € brut
- le solde (2800€ brut) au bout de 12 mois échus, dans le cas d'une relation contractuelle en CDI toujours en cours.
Rémunération : selon CCN FEHAP - Reprise de l'ancienneté professionnelle à 100%. Prime décentralisée - Prime Ségur 1 et 2 - Primes de dimanche, nuit et jour férié le cas échéant - Récupérations de tous les jours fériés - Rémunération des heures supplémentaires majorées - Mutuelle et prévoyance collectives - Comité d'entreprise (chèques vacances, bons cadeaux) - Restauration = 1.5€ par repas - Parking gratuit.
Logement gratuit pour une durée de 4 mois pour toute candidature hors département.