Cadre de santé de proximité de nuit pôle Direction des soins H.F

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 26/09/2022

L'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

POSTE CADRE DE SANTE DE PROXIMITE DE NUIT

Encadrant des équipes d’IDEC

Et de la Suppléance de nuit

 

 

Vous êtes Cadre de Santé, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice

(12/14 rue du Val d’Osne – 94100 Saint Maurice).

 

Il est à pourvoir pour la Permanence des Soins de nuit, en transversalité aux HSM, sur les sites Esquirol et HNSM.

La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame PLAGES Brigitte.

 

Définition du poste :

Le cadre de nuit a pour missions :

  • La gestion des moyens en personnel et répartition des ressources afin de garantir la     continuité et la sécurité des soins
  • L’encadrement et le management de proximité de l’équipe des IDEC et de l’équipe de suppléance.
  • Le management d’équipes pluri professionnelles des pôles sur l’organisation de l’accueil, de la continuité des soins, et la gestion de la démarche d’amélioration de la qualité et la sécurité des soins.
  • L’accompagnement des professionnels de nuit sur les deux sites HNSM et Esquirol : informations, plans de formation développement des compétences individuelles et collectives en lien avec l’encadrement de jour, les projets de pôle, et les besoins spécifiques au travail de nuit
  • Le reporting auprès des cadres supérieurs de santé à la Direction des Soins

 

Conditions de travail :

Lieu : Bureau de la permanence des soins

Horaires : de 21h à 7h soit une amplitude de 10h.

Quotité du temps de travail : 100 % annualisé

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil

Compétences requises :

  • Avoir une connaissance dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
  • Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
  • Participation à la mise en œuvre des projets de soins en lien avec les projets de service et ce, dans le respect des valeurs partagées par la communauté hospitalière.
  • Etre garant du respect des règles professionnelles de la Fonction Publique Hospitalière, d’une éthique ainsi que des procédures validées par l’établissement.
  • Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l’activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients dans le cadre des missions de continuité et d’équité du service public.

 

Qualités requises :

  • Qualités d’adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d’écoute, d’organisation et de     responsabilité.
  • Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques vis-à-vis des interlocuteurs en toute circonstance.