Directeur de Plateforme Emploi 128

Œuvre Falret

  • 128 avenue Jean Jaurès, 93500 Pantin, Ile de France
  • CDI
  • 19/09/2022

L'établissement

La plateforme Emploi 128 est une structure d’insertion professionnelle et sociale qui s'adresse aux personnes en situation de handicap psychique.
 
Cette offre fonde son action sur l’inclusion sociale et la santé mentale. Elle fonctionne dans une logique transdisciplinaire de plateforme regroupant plusieurs établissements : L’Envol, ESAT Le Colibri, Appui’s, Emploi Accompagné.
Elle s’articule autour de 4 propositions d’actions coordonnées : l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi : Le Colibri, L’Envol, Service Appui’s; l’accès à l’emploi et à l’évolution professionnelle sur le marché du travail : Emploi accompagné.
 
Deux des établissements de la plateforme Emploi 128 ont une activité commerciale, sur les domaines de la gastronomie et de la prestation de services :
L’Envol : L’Atelier Gourmand (boutique/restaurant), Mise à disposition de personnel (à destination des structures de l’OF).
L’ESAT Colibri : Cuisine centrale : activité traiteur pour les collectivités les particuliers et les entreprises, Portage de repas à domicile. Activité entretien des locaux et métiers de l’accueil.
Les Ateliers 128 : Accueil général du site, Espace coworking, salle de séminaire, Fablab Culinaire, Point relais colis, Atelier Fabrique Numérique.
 
Dans le cadre de la création de cette nouvelle plateforme l’ŒUVRE FALRET recrute !
 
Pour mieux nous connaître, visitez notre site http://falret.org/ et suivez nous sur LinkedIn..

Le poste

VOTRE MISSION
La Plateforme Emploi 128 recherche pour renforcer son équipe un.e directeur.trice de plateforme.
 
Dans le cadre de la stratégie définie par l’association et décliné au niveau locale vous avez pour mission de :
 
Assurer la direction des établissements, dispositifs et services de la plateforme
 
Stratégie
 
  • Veiller à la qualité des prestations proposées en priorisant le bien être des bénéficiaires
 
  • Conduire la politique de la plateforme
Vous assurez la mise en œuvre des projets en veillant à leur conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes de l’association.
 
  • Définir une stratégie permettant de dynamiser notre positionnement commercial et de répondre aux enjeux de conquête ambitieux du plan stratégique
 
 
Développement commercial
 
  • Conduire l'évolution de l'offre de services.
 
  • Développer un portefeuille de clients en établissant un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients.
 
  • Analyser le portefeuille pour identifier les opportunités commerciales et les exploiter.
 
  • Élaborer un Plan d’actions et mettre en marché les actions commerciales et les outils pour favoriser la commercialisation de nos offres.
 
 
Partenariat:
 
Veiller à l'intégration de la plateforme dans leur environnement et assurez la promotion de leurs activités, développez les partenariats avec différentes institutions locales, départementales, du secteur associatif.
 
 
L’opérationnel:
 
Animer la politique des ressources humaines et fédérer les équipes :
  • Vous animez la politique des Ressources Humaines et pilotez sa mise en place au sein des établissements en cohérence avec les orientations définies par le siège.
  • Vous supervisez l'administration du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
  • Vous dirigez et animez les équipes d'encadrement, étayez leurs actions et le cas échéant intervenez directement dans les situations délicates auxquelles elles sont confrontées.:
Garantir la santé financière des établissements de la plateforme 
  • Vous garantissez la santé financière et veillez à l'équilibre financier des établissements vis-à-vis de l’Œuvre Falret et des organismes financeurs.
  • Vous préparez le compte d'exploitation, élaborez le budget, déterminez la politique d'investissement.
 
Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement :
  • Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires.
  • Vous mettez en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement.
  • Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et des personnels.

Le profil

PROFIL RECHERCHE
Formation : MBA ou Master 2 Direction de structures
 
Expérience : 5 ans dans une fonction similaire
 
Vous possédez une intelligence relationnelle, du bon sens, une autorité naturelle, êtes attaché et sensible aux valeurs de l'humain, ce qui vous permettra de concilier les enjeux liés à l'accompagnement des personnes et les équilibres économiques des établissements.
 
CDI à temps plein
Statut : cadre
Rémunération : A partir de 55 K€ puis selon expérience en application CCN51