Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Un.e Cadre de santé paramédical Bloc - Anesthésie - Chirurgie ambulatoire
LES HÔPITAUX DE CHARTRES
- , 28630 Coudray, Centre
- CDI
- 08/08/2022
L'établissement
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service
Le bloc opératoire, le service d'anesthésie et la chirurgie ambulatoire sont rattachés au pôle A.B.C.D.(Anesthésie, Bloc, Chirurgie, Douleur) des Hôpitaux de Chartres
Le Bloc Opératoire a pour mission de prendre en charge les patients devant bénéficier d'une intervention chirurgicale ou d'un examen sous anesthésie générale, anesthésie loco-régionale ou locale.
L'équipe se compose d'environ 90 personnels paramédicaux (IBODE, IADE, IDE, AS, ASH) et 55 personnels médicaux, des AMA.
Ces secteurs d'activités comprennent :
· Un bloc opératoire polyvalent de 9 salles
Les spécialités prises en charge sont :
- Chirurgie générale, viscérale et PMO
- Chirurgie bariatrique
- Chirurgie vasculaire et angiologie
- Urologie
- Orthopédie et traumatologie
- Gynécologie, sénologie, obstétrique
- ORL, stomatologie
- Ophtalmologie
- Endoscopie digestive exploratrice et interventionnelle nécessitant un acte d'anesthésie
- Cardiologie interventionnelle
· Une salle de surveillance post interventionnelle de 14 postes
· Une unité de chirurgie ambulatoire de 15 postes et 6 fauteuils
· Un bloc obstétrical au pôle femme enfant de 2 salles
· Une salle de surveillance post interventionnelle au bloc obstétrical (sans personnel dédié)
Le service mène également actuellement un projet de restructuration et de travaux du bloc opératoire. De nombreux personnels intervenants au bloc et en maternité, ont été formés à l'hypnose, afin de proposer cette prise en charge aux patients au sein de l'hôpital et d'en développer cette pratique.
Le poste
Mission :
En collaboration étroite avec le chef de pôle, le président et le vice-président du conseil de bloc, l'IBODEC, l'IBODE logisticienne et l'IDE gestionnaire de flux du bloc, la/le FF CDS du bloc est acteur/trice dans la politique institutionnelle relative à la gestion des ressources humaines et participe au fonctionnement des blocs opératoires.
En collaboration étroite avec le chef de pôle et le président du conseil de bloc, la/le cadre est acteur dans la politique institutionnelle relative à l'organisation et au fonctionnement des blocs opératoires et en assure la coordination :
Veille au respect de la charte de bloc et à l'application des règles de fonctionnement validées par le conseil de bloc dont il est membre de droit,
Est l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire du bloc opératoire et facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale.
Elle/Il est garant de l'organisation et de la qualité de la prise en charge des patients dans le respect des règles professionnelles et déontologiques.
Participe à la mise en oeuvre du projet de pôle et du projet d'établissement,
Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité des patients,
Contribue au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, d'évaluation des pratiques professionnelles,
Veille au respect des droits des malades et de leurs proches.
Elle/Il travaille en étroite collaboration et en synergie avec l'ensemble des acteurs du bloc opératoire, du service d'anesthésie et de la chirurgie ambulatoire, tel que défini dans l'organigramme de l'encadrement paramédical.
Activités principales et spécifiques :
Gère le processus management, avec l'IBODEC
o Gère la mise en oeuvre du projet de service, de pôle et d'établissement,
o Gère la surveillance de l'application des normes d'hygiène et de sécurité des patients,
o Gère le développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, d'évaluation des pratiques professionnelles
Gère le processus support, avec l'IBODEC et l'IBODE logisticienne
Principales activités
1 - Responsable du PROCESSUS MANAGEMENT
? Organisation du bloc
Programmation (QBLOC)
Régulation
Organise et encadre la régulation du bloc, gère le planning de l'IDE gestionnaire de flux patients et de l'IBODE logisticienne et organise leur remplacement en leur absence.
Recueil et suivi des indicateurs et tableaux de bord
Veiller au respect des procédures d'ouverture et de gestion des salles
Participer aux staffs médicaux en collaboration avec l'IBODE coordinatrice et/ou l'IBODE logisticienne (typologie, temps d'intervention, type d'anesthésie, DM nécessaires, ordre de passage ...)
Gérer les modifications qui interviennent après la validation des programmes prévisionnels et jusqu'au jour de l'intervention en lien avec le secrétariat du bloc
Faciliter l'organisation des différents acteurs, avec l'aide de l'IBODE coordinatrice et de l'IBODE logisticienne, optimiser les moyens (salles, matériels, consommables) et les ressources humaines nécessaires pour réaliser les interventions et l'anesthésie, en assurant le niveau de qualité et de sécurité requis
Organiser, avec l'aide de l'IDE gestionnaire de flux, la répartition et le remplacement des personnels dans les salles en fonction de l'évolution de l'activité au cours de la journée
Garantir, avec l'aide de l'IDE gestionnaire de flux, le bon déroulement du programme en tenant compte des rajouts et en fonction des plages laissées disponibles
Gérer, avec l'aide de l'IDE gestionnaire de flux et / ou de l'IBODE logisticienne, les aléas rencontrés lors du déroulement du programme (absence d'un personnel, durée réelle d'une intervention supérieure à sa durée prévisionnelle, prise en charge d'une intervention urgente, indisponibilité d'un matériel...)
Suivi des indicateurs et de tableaux de bord et réajustement au regard.
? Management et animation des équipes paramédicales du bloc, du service d'anesthésie et de la chirurgie ambulatoire IBO(DE) / IADE / IDE / AS / ASH / AMA
Élément moteur et fédérateur d'une équipe, le Cadre de Santé anime les équipes pluridisciplinaires en favorisant la participation active de chacun.
Élabore les plannings en fonction des besoins, liés à l'activité et dans le respect de la réglementation en vigueur, veille au principe d'équité, en lien avec l'IBODE coordinatrice et les référents plannings
S'assure et veille, en lien avec l'IBODE coordinatrice, à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers
Construit, en lien avec l'IBODE coordinatrice, les tableaux de service, planifie annuellement les CA, RTT, les absences pour formation
Gère en lien avec l'IBODE coordinatrice, le présentéisme / absentéisme
o Conduit les entretiens individuels d'évaluation professionnelle et de besoin de formation, du service d'anesthésie, au moyen des outils institutionnels
Élabore et actualise les fiches de poste des professionnels placés sous sa responsabilité
Veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition
Organise la communication et la gestion documentaire (procédures) au sein du bloc avec l'IBODE coordinatrice (choix des supports, des lieux, des temps)
Veille à ce que les informations circulent auprès de tous les membres des équipes médicales et paramédicales de façon objective et adaptée
Etablit et entretient des relations de travail avec l'ensemble des professionnels de santé des unités d'hospitalisation et des prestataires de service en particulier le service de brancardage central, la pharmacie et le service de stérilisation centrale
Organise les staffs de formation avec les chirurgiens, les MAR, le personnel du bloc opératoire, le service d'anesthésie et l'UCA
? Formation - Accueil et gestion des nouveaux professionnels, des étudiants et stagiaires
Participe à l'élaboration du plan de formation continue dans le cadre de l'enveloppe allouée au Pôle en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé de Pôle (propositions / priorisation),
Organise et assure, en lien avec l'IBODE coordinatrice, le suivi de l'intégration des nouveaux personnels affectés au bloc, en anesthésie et en UCA
Est responsable de l'accueil et de l'encadrement des différents stagiaires accueillis aux blocs opératoires, en anesthésie et en UCA
Contribue à la formation des personnels pour la mise en oeuvre de la RAAC et du projet Hypnose au bloc
? Système d'information
Acteur dans la maîtrise d'ouvrage et la mise en oeuvre du système d'information.
2 - Responsable du PROCESSUS INTERVENTIONNEL (Parcours patient : Qualité de la prise en charge et sécurité du patient au bloc opératoire)
Respect de la charte de bloc, des normes et de la réglementation
Veille au respect des règles établies et évalue l'efficacité des organisations mises en place
Met en oeuvre les procédures et en assure le suivi et contribue
Veille à l'application de règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et au confort des patients conformément aux recommandations et guides de bonne pratique
Suivi des recommandations des Instances, notamment Conseil de Bloc et Instance de Consultation et de Suivi chargée de la Lutte contre les Infections Nosocomiales.
Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles et mise en oeuvre d'indicateurs qualité en collaboration avec les référents qualité institutionnels
Participation au Comité de Retours d'Expérience (CREX) et revue de morbi-mortalité (RMM) du pôle
Participe à la prévention des risques
Veille à la déclaration de tous les évènements indésirables et les accidents sur logiciel ENNOV,
Veille à la mise en place des actions préventives et ou correctives,
Exploite les retours d'expérience d'incidents survenus au sein du service,
Informe et / ou forme les professionnels.
3 - Responsable du Processus SUPPORT
Gestion des dispositifs médicaux (DM) en lien avec l'IBODE logisticienne, le préparateur en pharmacie du bloc et les IBODE référentes
Gestion des locaux, du matériel et des équipements
Participe à l'évaluation des besoins en équipements non médicaux, dispositifs médicaux, consommables, médicaments nécessaires à l'activité anesthésique
Récence, analyse et priorise les besoins (activité nouvelle / évolution des pratiques)
Participe, avec l'IBODE coordinatrice et l'IBODE logisticienne, à l'élaboration des cahiers des charges en vue des appels d'offres
Organise, en lien avec l'IBODE logisticienne, la maintenance et la traçabilité du matériel d'anesthésie en collaboration avec les services techniques et biomédicaux
Sensibilise avec l'IBODE coordinatrice et l'IBODE logisticienne, le personnel sur le coût et à l'utilisation rationnelle du matériel et des dispositifs médicaux
3 - Activités afférentes
S'impliquer dans les groupes de travail institutionnels ou veiller à ce que son équipe soit représentée,
Être moteur de la démarche dans le processus de certification,
Susciter et promouvoir la recherche en soins
Organisation du travail:
25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Département du lieu de travail : 28
Ville : Le coudray
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Le profil
Compétences & qualités
- Établir / évaluer / optimiser un budget
- concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
- piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
- analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc...)
- concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- arbitrer et / ou décider entre différents propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d'Etat IDE,
Expérience professionnelle au bloc opératoire souhaité
Diplôme d'Etat cadre de santé