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gestionnaire des ressources humaines

Centre hospitalier de Gimont

  • 19 rue 1ère armée française Rhin et Danube BP 25, Gers (32)
  • CDI
  • 09/11/2022

L'établissement

Le Centre hospitalier de Gimont situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch est structuré autour de différents services sanitaires et médico-sociaux :
L’établissement propose une offre de soins diversifiée :
Médecine et SSR : 30 lits
USLD : 30 lits
EHPAD sur 2 sites : 62 lits et 95 lits
Accueil de jour : 6 places
SSIAD : 30 places
PASAL’établissement déploie une politique de formation ouverte et dynamique.
La participation aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels est encouragée.
Doté de locaux neufs répartis sur 2 sites à proximité, d’un matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé.
Salle de sport mise à disposition du personnel
Prestations CGOS dès l’entrée (assimilée comité d’entreprise).
Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !
 

Le poste

Nous recrutons un(e) gestionnaire aux ressources humaines.
Au sein d'une équipe administrative, vous aurez pour mission de réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies.
Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.
Parmi les activités qui vous serons confiées, vous serez amené (e) à gérer les activités suivantes :
-Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)
-Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, des absences, des recrutements ...)
-Gestion administrative collective et individuelle des agents
-Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
-Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
-Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.
Parmi les savoir-faire et savoir-être requis : discrétion professionnelle et travail d’équipe
Poste à temps plein réparti sur deux sites : 50% à l’hôpital de Gimont et 50% à l’hôpital de Lombez / effectif de 230 agents par site
L'amplitude de travail est 7h30 du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir immédiatement
Mutation, CDI
Reprise d'ancienneté et prime SEGUR
 
 
 

Le profil

Expérience fonction publique souhaitée