Orthoptiste H/F - Statut salarié - Cadre agréable - Arles 13

Emploi Orthoptiste Arles 13

  • ., 13104 Arles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • 26/09/2022

L'établissement

Offre emploi Orthoptiste H/F à Arles, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d’informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 80 90 54 32.

Le poste

Emploi Orthoptiste H/F Arles13 : REF 3523Un centre d’ophtalmologie regroupant médecins ophtalmologues, orthoptistes et assistants médicaux recrute un(e) orthoptiste pour agrandir son équipe ! Situé à Arles, il s’inscrit dans une ambiance de travail dynamique et oeuvre pour la prise en charge optimale de la santé visuelle de sa patientèle. Vous souhaitez exercer dans des locaux modernes et adaptés à l’exercice de soins de qualité, avec un équipement complet de dernière génération ?Vous serez chargé(e) de la réalisation de bilans ophtalmologiques complets - en collaboration étroite avec les ophtalmologues -, des examens complémentaires et bilans orthoptiques (réfraction, OCT, RNM, PIO, biométrie, CV, BO, VB, rééducation dans certains centres). Une équipe dédiée à l’administratif vous permettra de vous consacrer pleinement à votre activité !Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein (39h)- Rémunération attractive selon expérience- Planning adaptable- Pas de travail le week-end- Formation- Rythme modéré- Équipe accueillante et dynamique- Matériel de dernière génération- Tickets-restaurants, RTT…Localisation : Arles13L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.Profil recherché : Titulaire du Certificat de capacité d’orthoptiste, Débutant(e) ou expérimenté(e)Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux frais de transports, Tickets-restaurants, RTTContactez-nous au : 07 80 90 54 32

Le profil

Titulaire du Certificat de capacité d’orthoptiste, Débutant(e) ou expérimenté(e)