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AIDE SOIGNANT H/F CDI à Claye - Souilly

Groupe Profession Santé

  • ., 77410 Claye-Souilly, Ile de France
  • CDI
  • 22/09/2022

L'établissement

Nous recrutons pour notre client, un EHPAD situé à Claye - Souilly un AS ou un Accompagnant Educatif et Social  h/f  un CDI à temps plein. 

Le poste

Intitulé du poste : AS – Accompagnant Educatif et social
Type de contrat : CDI
Services : équipe soignante
Sous la direction d'une cadre de santé, d’un DSI ou directement rattaché à la direction : Directeur d’établissement et IDEC
Les missions : 
  • Assure le lever, la sieste, le coucher, si besoin l’aide au transfert et l’installation de la personne dans une position en rapport avec son état de santé.
  • Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en ayant soin de préserver leur autonomie : soins d’hygiène (toilette, élimination, change des vêtements), soins de confort, soins esthétiques.
  • Assure les derniers soins d’hygiène et de dignité de la personne décédée.
  • Aide à la prise des repas en respectant les régimes de chacun et en étant vigilant au comportement de chacun avec les autres, et face à la nourriture, surveillance de l’hydratation.
  • Distribue et veille à la bonne prise du traitement (article L313-26 du Code de l’action sociale et des familles).
  • Aide aux déplacements.
  • Veille au confort.
  • Accompagne les résidents lors de consultations externes à la demande de l’encadrement.
  • Propose, organise et participe aux activités d’animation en coordination avec les autres professionnels (celles-ci peuvent se réaliser en tout lieu et à tout moment que ce soit en groupe ou en individuel).
  • Favorise le lien social en luttant contre l’isolement des personnes accueillies
  • Observe, recueille et transmet les données relatives à l’état de santé du résident (thermorégulation, surveillance de l’élimination, modification du comportement ou de l’état de santé du résident).
  • Assure une vigilance constante pour prévenir, intervenir et alerter en cas de situations d’urgence (chutes, étouffements, fugues…).
  • En cas de nécessité, en l’absence de l’infirmier, alerte les services d’urgences, puis le personnel d’astreinte.
  • Dispose d’une tenue soignée et adaptée.
  • Utilise les techniques et les protocoles d’entretien du matériel et de certains mobiliers et équipements.
  • Prépare et change les lits.
  • Nettoie et désinfecte l’environnement du résident selon le rythme définis
    • lit, y compris les barrières, la potence, etc.,
    • siège,
    • fauteuil roulant,
    • déambulateur,
    • adaptable,
    • chevet,
    • accessoires d’hygiène : cuvette, urinal, bassin…
  • Distribue le linge propre et les produits d’incontinence.
  • Collecte le linge sale en respectant un pré-tri (linge hôtelier, alèses, vêtements).
  • Gère les trousseaux des résidents.
  • Participe à la collecte et au transfert des différents types de déchets.
  • Assure l’ordre et l’hygiène des locaux de rangement, du relais soins (y compris le réfrigérateur), des offices, des tisaneries, de l’ensemble du matériel mis à disposition.
  • Réalise l’entretien des locaux et du matériel en cas de nécessité, pour des raisons de sécurité ou d’urgence.
  • Aide et accompagne les résidents et leur entourage.
  • Participe activement aux réunions d’équipe, aux transmissions orales et écrites (dossier de soins) pour garantir la continuité des soins.
  • Participe à l’accueil des familles, amis et bénévoles et oriente si besoin vers un responsable.
  • Participe à l’encadrement et à la formation des remplaçants et des stagiaires sur délégation du cadre de santé ou de l’infirmier(e).
  • Participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie individualisé.
 
Les horaires : Semaines de 30h00 en alternance avec une semaine de 40h00 à raison de 10H00 par jour – un week-end travaillé tous les 15 jours
Salaire : A negocier 
Avantages (crèches entreprise, logement, prime à la signature, …) : prime ségur, prime d’astreintes, reprise d’ancienneté, participation aux frais de transports en communs, chèques vacances et chèques cadeaux à partir de 6 mois d’ancienneté

Le profil

Profil recherché :
-              Le diplôme : Diplôme d’aide-Soignante ou Accompagnant éducatif et social
-              Les expériences : Débutant ou expérience dans un établissement, social, sanitaire et social, médico/social.
-           Les qualités : Réactivité et rigueur, l’empathie, discrétion, sens de l’observation. Capacité à s’impliquer dans le projet d’établissement et le travail en équipe pluridisciplinaire. Etre autonome dans sa fonction, Capacité à la polyvalence, capacité d’écoute et de communication, de transmission et de retranscription des informations, utilisation de l’outil informatique

Salaire et Avantages

Salaire : A negocier
Avantages : prime ségur, prime d’astreintes, reprise d’ancienneté, participation aux frais de transports en communs, chèques vacances et chèques cadeaux à partir de 6 mois d’ancienneté