ORTHOPHONISTE (H/F) au Québec

Recrutement Santé Québec

  • QUEBEC, Canada
  • CDI
  • 10/11/2022

L'établissement

Entreprise : Recrutement Santé Québec

Région administrative du lieu de travail : Toutes les régions

Lieu de travail : réseau de la santé et des services sociaux

Le minIstère de la Santé et des Services sociaux du Québec, par l’entremise de Recrutement Santé Québec (RSQ), est mandaté par les établissements de santé et de services sociaux pour recruter des candidats et des candidates ayant différents profils afin de pourvoir des postes dans diverses régions du Québec.

Le poste

Numéro de référence de l’offre : 0032-5947

Rôle d’un(e) orthophoniste :

Diagnostique, évalue et traite les troubles de la communication humaine, dont les troubles de la parole, de la fluidité, du langage, de la voix et de la déglutition. Les interventions de l’orthophoniste ont pour but de développer, restaurer ou maintenir la capacité de communiquer de la personne et de favoriser son autonomie et son intégration dans les activités familiales, scolaires, professionnelles et sociales. L’orthophoniste collabore étroitement avec la famille et les autres intervenants du réseau de la santé et de l’éducation à qui il ou elle procure de l’information et du soutien pour favoriser leurs échanges.

Au sein du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) du Québec, l’orthophoniste :
Évolue au sein d’équipes multidisciplinaires en centre hospitalier ou en centre de réadaptation. Il ou elle évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication. Il ou elle participe également à l'enseignement clinique.
Plus précisément, l’orthophoniste travaille auprès d’enfants âgés de 0 à 7 ans chez qui l’on suspecte un trouble de langage, un trouble moteur, un retard global de développement ou un trouble du spectre de l’autisme. L’équipe d’orthophonistes offre des services d’évaluation, d’orientation vers les cliniques d’évaluation développementale ainsi que des suivis individuels, familiaux et de groupe visant à favoriser le développement des différentes sphères développementales de l’enfant et à soutenir le déploiement du plein potentiel des familles.

 

Rémunération : Entre 27,46 $/heure (échelon 1) et 50,39 $/heure (échelon 18)

Horaire de travail : 35 heures/semaine, horaire stable

Classification nationale des professions : 3141 Audiologistes et orthophonistes

Nombre de postes à combler : 4

Poste syndiqué : Oui 

Le profil

Critères de sélection :
- Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.

- Pour les diplômés de la France :
Détenir un certificat de conformité d’orthophoniste (CCO) obtenu à partir de 2018 et avoir un numéro professionnel (ADELI).

- Pour les diplômés de la Belgique :
Détenir un master 2 en logopédie (diplôme de 2e cycle en logopédie) et avoir minimalement 50 heures de stage avec la clientèle adulte.
Maisons d’enseignement acceptées :
o          Université libre de Bruxelles;
o          Université catholique de Louvain;
o          Université de Liège;
o          Université de Mons.

- Être admissible à devenir membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Veuillez vous référer aux règles d’adhésion de l’OOAQ.

- Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

 

Formation requise :

Diplôme de maîtrise

 

Précisions sur les formations :

Maîtrise, 2ème cycle universitaire.
Des compléments sont demandés, disponible en ligne auprès de l’OOAQ.

 

Compétences exigées :

Patience – Écoute – Empathie – Jugement – Organisation – Sens des responsabilités – Travail d’équipe.

 

Compétences qui constitueraient un atout :

Nombre d’années d’expérience professionnelle demandées : 1

Compétences linguistiques :

  • Français (parlé) : Avancé
  • Français (compréhension orale) : Avancé
  • Français  (écrit) : Avancé
  • Français (Lu) : Avancé
  • Anglais (parlé) : Aucune
  • Anglais (compréhension orale) : Aucune
  • Anglais (écrit) : Aucune
  • Anglais (Lu) : Aucune