Cadre de santé pôle Paris 11 Unité Joséphine Baker H.F

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 18/11/2022

L'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

Vous êtes cadre de santé, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin ), pôle qui assure une mission de service public de soins de proximité et de prévention des troubles de la santé mentale auprès de la population du 11e arrondissement.

 

Définition du poste : le poste à pourvoir demande des capacités :

  • d’organisation  pour une efficience de l’activité
  • de management d’équipe pluriprofessionnelle,
  • de coordination des moyens dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue et de la sécurité et de gestion des risques

 

Conditions de travail :

Lieu : Unité Joséphine Baker, Hôpitaux de Saint-Maurice, 12,14 rue du Val d’Osne à Saint-Maurice

Horaire : forfait jour

1 week-end de garde en roulement avec l’ensemble des cadres du pôle, participation à la permanence du pôle (en semaine) répartie avec l’équipe cadres

Quotité temps de travail : 100%

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil

Compétences et connaissances requises :

  • Avoir une expérience en psychiatrie, si possible
  • Encadrer et animer une équipe pluriprofessionnelle dans le respect des bonnes pratiques tout en valorisant et développant les compétences des professionnelles
  • Contribuer au recrutement des personnels de l’unité
  • Organiser et évaluer l’efficience du parcours de soins et la traçabilité des données dans le dossier patient
  • Organiser, coordonner, analyser et contrôler les activités quotidiennes de l’unité
  • Accompagner et participer au développement des projets du pôle

 

Qualités requises :

  • le cadre devra posséder de grandes qualités d’adaptation, d’écoute, d’organisation et saura adapter en toute circonstance un comportement respectueux des valeurs professionnelles et éthiques vis-à-vis des interlocuteurs.
  • Le cadre travaillera en collaboration avec le cadre adjoint et cadre coordonnateur de pôle