INFIRMIER REFERENT ACCOMPAGNEMENT ET SANTE (H/F)

Ccas De La Ville De Caen

  • 45, rue de Bernières, 14000 Caen, Normandie
  • CDI
  • 09/11/2022

L'établissement

Communauté urbaine Caen la Mer

Le poste

 

Missions

Vous contribuez à prolonger l'autonomie des personnes, à diminuer leur dépendance en étant garant de la qualité des soins en conformité avec la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale.

Vous avez principalement en charge la gestion administrative des soins infirmiers au quotidien. Vous suppléez, le cas échéant, les autres infirmier.e.s et l’infirmière coordonnatrice (IDEC) en cas d’absence prévue ou non prévue.

 

Activités

Suivi administratif de la fonction de soins pour les résidants

Préparer les entrées des résidents en lien avec la coordinatrice d’entretien de locaux et de service d’hébergement et l’IDEC

Créer la partie soin du dossier d’admission sur le logiciel métier Netsoins

Tenir à jour les dossiers de soins et procéder à leur archivage

Veiller à la mise à jour des prescriptions de compléments alimentaires et de régimes et textures modifiées ; faire le lien avec la cuisine et garantir la mise en œuvre des prescriptions

Veiller à la mise à jour des prescriptions de contention et assurer les moyens de suivis (administratifs et sur le terrain)

Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous, gestion des entrées et sorties

Venir en support administratif auprès de l’IDEC pour la gestion et le suivi des entretiens professionnels annuels.

 

Accueil et accompagnement des résidants

Participer à la démarche d’élaboration des PAP en étroite collaboration avec la psychologue et en rendre compte à l’IDEC

Accompagner les résidents lors de leurs visites médicales si besoin

 

Communication – relation

Etre l’interlocuteur des professionnels de santé, les aider dans l’utilisation du logiciel Netsoins et les accompagner lors d’une visite auprès d’un résidant si l’état de santé de ce dernier le nécessite

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants et stagiaires de soins

 

Participation au projet d’établissement et au développement de la vie sociale des résidants

Participer aux réunions d’équipe et aux groupes de travail sur l’amélioration continue de la démarche qualité et participer à la mise en œuvre de cette dernière

Participer au projet d’animation de l’Etablissement

 

Activités de soin

Assurer les remplacements, selon les besoins de continuité de service, sur le roulement d’infirmièr(e))

Réaliser les soins infirmiers en respectant les procédures et protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles

Assurer l’intérim de l’IDEC en cas d’absence sur la gestion de l’équipe de soins

 

Conditions d'exercice liées au poste

39 heures hebdomadaires avec RTT

Sur les semaines de remplacement en soins : 35 heures hebdomadaires (dérogation aux 1607h des soignants) du lundi au dimanche selon un planning de travail par roulement. Amplitude horaire de la fonction de soins infirmiers de 7h à 19h30.

Participer à l’astreinte de décision de l’EHPAD conformément au roulement établi.

Assurer et s'assurer de la continuité du fonctionnement du service.

Bonnes résistance physique et solide équilibre psychologique.

Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)

 

Avantages collaborateurs :

Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier avant le 30 novembre 2022 :

Direction mutualisée des ressources humaines

Communauté urbaine Caen la Mer

16 rue Rosa Parks – CS 52700

14027 CAEN

Le profil

 

Profil requis et compétences

Titulaire du Diplôme d'Etat infirmier, vous possédez de bonnes connaissances en gérontologie et plus particulièrement des spécificités pathologiques liées à la maladie d'Alzheimer et aux troubles apparentés, de la prise en charge de la douleur et de l'accompagnement des personnes en fin de vie, ainsi que des préconisations relatives de la loi 2002-2 du 22 janvier 2002. Vous êtes en capacité d’évaluer l'état de santé des résidants, analyser, formaliser un diagnostic infirmier et réaliser les soins appropriés.

Vous possédez des qualités rédactionnelles pour participer à la réalisation de procédures et de protocoles de soins en application des textes réglementaires et des recommandations en vigueur, ainsi que de projets de soins, de rapports annuels…Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et plus particulièrement l'application métier Netsoins ou équivalent.

Vous possédez des qualités d’empathie et de médiation nécessaires pour créer une relation de confiance avec les résidants, les familles et l’équipe soignante Vous êtes moteur pour animer l'équipe soignante, évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des collaborateurs. Vous vous adaptez aux différentes situations rencontrées en prenant le recul nécessaire. Vous veillez au respect du secret professionnel partagé. Vous êtes force de propositions pour participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.