GESTIONNAIRE PAIE / CARRIERE H/F

Centre D'accueil Et De Soins Hospitalier

  • 403 Avenue de la République, 92000 Nanterre, Ile de France
  • CDI
  • 27/11/2022

L'établissement


Vous êtes Gestionnaire Paie/ Carrière (H/F) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation.
Rejoignez nous au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre à la Direction des Ressources Humaines !


Le poste

Votre mission principale est la suivante :

Réaliser les opérations administratives inhérentes aux ressources humaines dans les domaines de la carrière et de la paie du personnel non médical en appliquant les procédures et les règles définies dans le respect de la législation et du statut de la fonction publique hospitalière.

Voici les activités du poste :

- Saisie des dossiers des agents titulaires recrutés et rédaction des contrats de travail des contractuels
- Mise à jour des dossiers des agents titulaires, stagiaires et contractuels changement de position statutaire, reprise d’ancienneté, certificat de travail , etc.)
- Encodage et vérification des éléments variables de paie
- Simulations de salaire
- Contrôle de paie et transmission des bulletins de paie
- Gestion du versement des allocations de retour à l’emploi
- Information et conseil à des tiers (agents, encadrement, public extérieur…)
- Rédaction de courriers, décisions informatisées
- Traitement des courriers, dossiers, documents ( numérisation, diffusion, archivage…)
- Préparation de la paie : traitement des avantages en nature, retenues crèche, retenues nourriture self
- Contrôle de la paie : vérification des états de contrôle mensuels, gestion des négatifs et validation de la paie
- Réponses aux demandes d’explication en lien avec le bulletin de salaire.

Ce poste est à pourvoir en 39h00 avec 25 CP et 20 RTT.

Le profil

De formation BAC à  BAC + 2 (BTS, DUT GEA ou équivalent), avec une expérience dans une DRH dans la Fonction publique Hospitalière d'au moins 3 ans, ou dans une DRH d'une Fonction publique en tant que Gestionnaire Carrière/Paie.
Vous connaissez le statut et la carrière du Fonctionnaire et le droit de la Fonction Publique ainsi que les évolutions règlementaires spécifique au domaine de la paie.
Vous savez utiliser un logiciel de gestion du personnel (CPage ou Hexagone idéalement) et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. 
Vous faites preuve d'adaptation, de discrétion et vous possédez de belles qualités relationnelles.
A l'aise avec les chiffres, organisé(e), réactif(ve) et volontaire, vous êtes autonome.
Rigoureux(se), vous savez identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
Vous savez rédiger les courriers, classer des documents et utiliser les procédures des domaines carrière et paie.
lors n'hésitez pas, nous attendons votre candidature !