Infirmier.ère en équipe mobile au sein de la "Mission migrants"
Samusocial De Paris
- 7 avenue de la république, 94200 Paris (75), Ile de France
- CDD
- 12/09/2023
L'établissement
Fondé en 1994, le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre la grande exclusion du territoire parisien. Il est notamment gestionnaire du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de Paris, de divers dispositifs d’hébergement sociaux ou médicosociaux (195 Lits Halte Soins de Santé ou d’accueil médicalisé, 480 places d’hébergement d’urgence), de plusieurs équipes mobiles (équipe mobile de lutte contre la tuberculose, équipes mobiles d’aide, équipe mobile d’intervention sociale, maraude sanitaire migrants).Il est également chargé d’assurer la réservation de nuitées hôtelières (plus de 40.000) pour plusieurs organismes sociaux (SIAO franciliens, CAFDA, CASVP).Enfin, le Samusocial de Paris est doté d’un Observatoire qui a pour objectif d’identifier et d’analyser les problématiques des populations rencontrées au cours de ses missions.
Le poste
Depuis 2015, la « Mission Migrants » est chargée de réaliser, à la demande de l'Agence Régionale de Santé (ARS), un ensemble d'actions sanitaires en direction des personnes migrants en Ile-de-France. Elle est implantée dans deux Centre d’Accueil et d’Examen des Situations (CAES) – public d’hommes isolés – dans le Centre d’Hébergement d’Urgence Migrants (CHUM) d’Ivry-sur-Seine – public de femmes isolées, femmes enceintes, familles avec enfants et couples - et intervient par ailleurs auprès du public de rue, sous forme de maraude sanitaire et à la Halte humanitaire de jour.
Composée d’infirmiers et d’interprètes, l’équipe a pour mission de recevoir les usagers dans le cadre de bilans infirmiers et de coordonner les projets de soin, en partenariat avec l’ensemble des acteurs concourant à leur accueil (associations, Office français de l’immigration et de l’intégration, Préfecture d’Ile de France etc.).
L’objectif de ces différents pôles santé est d’offrir aux usagers un espace d’évaluation de leur santé somatique et mentale et de repérer et prendre en charge les problèmes de santé les plus urgents.
Dans le respect de la Charte du GIP Samu Social de Paris et du cadre déontologique en vigueur, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la "mission migrants", vous avez pour missions :
1. D'organiser et de planifier le parcours de santé et d'orienter la prise en charge du patient :
- Mener des entretiens infirmiers, en tenant compte du contexte médico-psycho-social du patient et de la dimension culturelle.
- Effectuer des soins simples sur rôle propre ou sur prescription médicale.
- Orienter les patients selon les besoins identifiés vers les différents partenaires internes et externes pour la suite de la prise en charge.
- Maintenir la continuité des soins en effectuant un suivi des patients orientés.
- Assurer la traçabilité des actions en effectuant des transmissions écrites et orales sur les différents supports.
2. De collaborer avec l’ensemble des intervenants et des partenaires du pôle santé :
- Travailler en lien étroit avec les médecins et les interprètes intervenants sur la structure.
- Transmettre d’éventuels éléments aux partenaires sociaux et administratifs qui pourraient influer sur la situation administrative du patient dans le respect du secret médical.
- Participer aux interventions de médiations sanitaires sur sollicitation de l’ARS (préparation du matériel et action mobile de santé sur lieu de mise à l'abri sur la base d'un protocole défini).
3. D'effectuer un ensemble de tâches visant à maintenir le bon fonctionnement du pôle santé :
- Participer aux différentes réunions de service.
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux infirmiers.
- Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des situations particulières ainsi que des problèmes rencontrés.
- Proposer des axes d’amélioration de service lors d’identification de besoins.
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à disposition ainsi qu’au maintien des stocks au sein du pôle santé.
Composée d’infirmiers et d’interprètes, l’équipe a pour mission de recevoir les usagers dans le cadre de bilans infirmiers et de coordonner les projets de soin, en partenariat avec l’ensemble des acteurs concourant à leur accueil (associations, Office français de l’immigration et de l’intégration, Préfecture d’Ile de France etc.).
L’objectif de ces différents pôles santé est d’offrir aux usagers un espace d’évaluation de leur santé somatique et mentale et de repérer et prendre en charge les problèmes de santé les plus urgents.
Dans le respect de la Charte du GIP Samu Social de Paris et du cadre déontologique en vigueur, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la "mission migrants", vous avez pour missions :
1. D'organiser et de planifier le parcours de santé et d'orienter la prise en charge du patient :
- Mener des entretiens infirmiers, en tenant compte du contexte médico-psycho-social du patient et de la dimension culturelle.
- Effectuer des soins simples sur rôle propre ou sur prescription médicale.
- Orienter les patients selon les besoins identifiés vers les différents partenaires internes et externes pour la suite de la prise en charge.
- Maintenir la continuité des soins en effectuant un suivi des patients orientés.
- Assurer la traçabilité des actions en effectuant des transmissions écrites et orales sur les différents supports.
2. De collaborer avec l’ensemble des intervenants et des partenaires du pôle santé :
- Travailler en lien étroit avec les médecins et les interprètes intervenants sur la structure.
- Transmettre d’éventuels éléments aux partenaires sociaux et administratifs qui pourraient influer sur la situation administrative du patient dans le respect du secret médical.
- Participer aux interventions de médiations sanitaires sur sollicitation de l’ARS (préparation du matériel et action mobile de santé sur lieu de mise à l'abri sur la base d'un protocole défini).
3. D'effectuer un ensemble de tâches visant à maintenir le bon fonctionnement du pôle santé :
- Participer aux différentes réunions de service.
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux infirmiers.
- Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des situations particulières ainsi que des problèmes rencontrés.
- Proposer des axes d’amélioration de service lors d’identification de besoins.
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à disposition ainsi qu’au maintien des stocks au sein du pôle santé.
Le profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI).
Une expérience de travail auprès d’un public en situation de précarité serait appréciée.
Vous êtes dynamique et autonome, et savez faire preuve d’adaptabilité.
Vous avez une forte ouverture interculturelle sur les problématiques santé
Vous savez évaluer l’état de santé physique et mental en tenant compte de la situation globale de la personne rencontrée.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous connaissez le réseau de soins existant pour les personnes n’ayant pas de droits ouverts.
Vous disposez de vraies capacités relationnelles, d’écoute et de prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Une expérience de travail auprès d’un public en situation de précarité serait appréciée.
Vous êtes dynamique et autonome, et savez faire preuve d’adaptabilité.
Vous avez une forte ouverture interculturelle sur les problématiques santé
Vous savez évaluer l’état de santé physique et mental en tenant compte de la situation globale de la personne rencontrée.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous connaissez le réseau de soins existant pour les personnes n’ayant pas de droits ouverts.
Vous disposez de vraies capacités relationnelles, d’écoute et de prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Conditions du poste
Date de prise de poste envisagée : dès que possibleType de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Statut du poste : Employé
Temps de travail et horaires : Roulement en 10h de 8h à 18h.
Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera entre 2240 € à 3000 € selon la date d'obtention de votre diplôme.
Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75 €.
- d'une indemnité pour vos repas.
- d'une mutuelle attractive.
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.
- des œuvres sociales à partir de six mois d'ancienneté
Lieu de travail : tout lieu de mobilisation de la Mission Migrants à Paris ou en petite couronne.
IMPORTANT : compte tenu du contexte sanitaire et réglementaire, ce poste est soumis à l'obligation vaccinale contre le Covid-19. Un justificatif sera demandé lors de l'embauche.