Un Auxiliaire de puériculture (H/F) - Halte jeux de Mitry-Mory
Communauté D'agglo Roissy Pays De France
- 6, bis Avenue Charles de Gaulle, 95700 Seine-et-Marne (77), Ile de France
- CDI
- 27/05/2023
L'établissement
La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy Pays de France recrute pour la Halte-jeux de Mitry-Mory rattachée au pôle Petite enfance,
un Auxiliaire de puériculture (H/F)
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Le poste
Missions :
Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, pour l’ensemble des enfants accueillis dans la structure ;
Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité ;
Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe ;
Assurer dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l’équipe ;
Participer à l’administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la directrice ;
Participer à l’application des protocoles d’accueil individualisé en facilitant le dialogue avec les parents et les collègues ;
Contribuer à la qualité de vie d’équipe de l’établissement.
Le profil
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ;
Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ;
Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil ;
Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ;
Savoir travailler en équipe ;
Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle.
Autres informations
Organisation du travail :37 heures hebdomadaires, horaires en fonction des plannings ;
Structure ouverte de 8h30 à 17 h00 du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi ;
Nécessité de travailler jusqu’à 19h00 à l’occasion d’évènements ponctuels (kermesses, fête de fin d’année…)
Mode de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 1 an)
Rémunération et avantages :
Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à
recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL