Psychologue pôle 94I03-04 CMP les Moussaillons - CMP Gambetta (H/F)

Cmp Gambetta

  • 8 rue Marco Polo , 94600 Choisy-le-Roi, Ile de France
  • CDI
  • 02/05/2023

L'établissement

Présentation de l’établissement

Hôpitaux de Saint-Maurice

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique. 

Le poste

Vous êtes « PSYCHOLOGUE (H/F)», Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val de Marne

  • Temps de travail 100%

Répartition :Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie à mi-temps au CMP « Les Moussaillons » à Villeneuve Le Roi prochainement sur Choisy, et mi-temps CMP GAMBETTA à Choisy Le Roi.

Définition du poste ou à défaut fiche métier : 

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité. 

Conditions de travail :

  • Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail
  • Repos fixes Week-End et jours fériés
  • Amplitude horaire de l’unité : 09H20-19h00 (impératif d’effectuer une soirée par semaine)
  • Temps de travail : 38h40 par semaine incluant un Temps Formation Information Recherche (FIR) à hauteur de 11h39 maximum par semaine.
  • Participation à la permanence des Soins.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil

Compétences et connaissances requises : 

  • DESS de psychologie clinique
  • Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS …
  • Formation dans le champ de la périnatalité, de l’enfance et de l’adolescence
  • Sens de l’écoute, d’observation et d’analyse
  • Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants
  • Expérience avec des parents et des familles
  • Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
  • Capacité d’adaptation, d’initiative et de dynamisme
  • Ouverture sur le monde institutionnel l’enfance

Qualités requises : 

  • Sens de l’écoute, d’observation et d’analyse, Aptitude à travailler en réseau avec d’autres partenaires et institutions chargées de l’enfance
  • Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, Capacités d’adaptation, d’initiative et dynamisme requis