La coordination de parcours est une fonction qui se situe à l'articulation entre évaluation, compagnonnage, conseil, et soutien.

Tourné vers les équipes de proximité sans faire acte de substitution, le coordinateur de parcours s'inscrit dans une recherche de complémentarité des acteurs médicaux et médico-sociaux - tels les services d'aide à domicile, les infirmiers libéraux, les médecins - et les acteurs institutionnels, afin de viser l'amélioration de la prise en charge du patient.

Travaillant sur le terreau des situations complexes, médicales ou psycho-sociales, le coordinateur vise 3 priorités :

• Organiser et planifier le parcours de santé et le suivi du patient,
• Apporter un appui aux différents intervenants auprès du patient,
• Favoriser l'articulation ville-hôpital.

Poste basé à la Charité sur Loire.

Salaire fixé suivant le profil dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966.