Educateur ou moniteur-éducateur en structure d'accueil (f/h)

Conseil Départemental Du Val De Marne

  • 21/29 avenue du Général de Gaulle , 94000 Créteil, Ile de France
  • CDI
  • 26/09/2023

L'établissement

Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou
Un Educateur ou moniteur éducateur en structure d'accueil (F/H)
Avec ou sans diplôme (sous conditions)
Filière socio-éducative hospitalière – Catégorie A (éducateur) ou B (moniteur-éducateur)

Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Ses actions rassemblent plus de 200 métiers dans des secteurs diversifiés tels que la petite enfance et la protection de l’enfance, l’action sociale, l’autonomie des personnes âgées et en situation de handicap, l’assainissement, l’environnement, les collèges, la voirie ou encore l’administration. Cette diversité offre de nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

Le poste

Missions
Au sein d’un foyer d’accueil, vous avez pour missions d’accueillir, de protéger, d’observer pour évaluer et orienter les mineurs confiés par l’aide sociale à l’enfance. Vous contribuez à définir les objectifs d’une prise en charge globale et individualisée de l’enfant ou de l’adolescent. Vous êtes placé sous la responsabilité d’un chef de service éducatif.

Le profil

Profil
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou Diplôme d’État de Moniteur-Educateur ou sans diplôme si expérience sur un poste similaire.
• Expérience en protection de l’enfance souhaitée
• Connaissance du développement de l’enfant
• Connaissance de la législation et du règlement en vigueur
• Connaissance des principaux courants pédagogiques
• Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)

Conditions particulières d’exercice
• Horaires d’internat (cycles de travail avec nuits postées, travail week-end et jours fériés)
• Astreintes ponctuelles
• De manière exceptionnelle, fonctions de remplacement sur les autres sites du pôle

Rémunération et avantages sociaux
• Prime de service (pour les agents titulaires)
• Politique de formation dynamique,
• Véhicule de service en pool
• Prime de fin d’année,
• 35 jours de congés annuels,
• Participation à la prévoyance,
• Prestations sociales et financières.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex
Ou via le lien URL : https://recrutement.valdemarne.fr/apply/4314/167