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Animateur de jeune 17 à 25 ans(H/F)

Domino RH Care Toyes

  • ., 52200 Langres, Grand-Est
  • CTT (intérim)
  • 20/03/2023

L'établissement

Le Groupe DOMINO RH (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse et Maroc, 250 millions EUR de CA) est basé à LYON. Il fait face à une très forte croissance et se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Ses activités intérim/recrutement sont structurées en 4 branches : tertiaire (DOMINO STAFF), médico-social (DOMINO CARE), généraliste (DOMINO MISSIONS), cabinets de recrutement (HC RESOURCES, DOMINO CONSULTING). Il s'y ajoute la diversification RH (DOMINO OAK : portage, formation, évaluation, management de transition).

Le poste

Sous l'autorité du responsable de la Maison Citoyenne Thierry Ehrhard, l'animateur jeunesse mobilise les jeunes de 16-25 ans et les accompagne dans la construction de leur projets, dans une optique d'épanouissement et de participation active.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l'esprit d'initiative des jeunes, individuellement et collectivement
Avoir la responsabilité de groupes de jeunes
Être en relation avec les associations locales, les services municipaux et les partenaires institutionnels,
Être responsable de son domaine d'activité, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, participer activement aux projets du service.
Assurer des permanences d'accueil des publics jeunes, ainsi qu'à l'animation de l'espace accueil 16-25 ans.
Gérer l'aspect financier, comptable (dont régie) et administratif des projets en lien avec la cellule comptable du pôle.
Elaborer les bilans et les évaluations des actions menées.

Département du lieu de travail : 52
Ville : Langres
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an

Le profil

Connaissances de la méthodologie de projet et plus spécifiquement le développement de projets visant la transformation sociale (du diagnostic à l'évaluation)
Maîtrise des techniques de la dynamique de groupe et capacité à mobiliser et animer un collectif de jeunes.
Connaissance de l'environnement jeunesse 16-25 ans, qualités pédagogiques, écoute des jeunes et leurs familles, patience
Capacités rédactionnelles et au suivi administratif et comptable des dossiers du service