Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Aide-soignant H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 78000 Yvelines (78)
- CDI
- 28/03/2023
L'établissement
Nous recherchons pour notre client, Ehpad privé à but non-lucratif dans le secteur de Rambouillet, un Aide-soignant en CDI à temps plein. L'établissement comprend 96 résidents et de 13 lits pour l'unité de vie Alzheimer.
L'Ehpad est composé d'une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, médecin prescripteur, cadre de santé, infirmiers, psychomotricienne, psychologue, kinésithérapeutes, orthophonistes et diététicien.
Le poste
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de :
- accompagnement des résidents et soins nursing ;
- observation et le recueil des données relatives à l'état de santé de la personne ;
- participation à la réalisation des projets de vie personnalisés des résidents ;
- soutien moral aux résidents et à leur entourage ;
- accompagnement des résidents en fin de vie ;
Département du lieu de travail : 78
Ville : élancourt
Salaire : 20000.00EUR - 25000.00EUR an
- accompagnement des résidents et soins nursing ;
- observation et le recueil des données relatives à l'état de santé de la personne ;
- participation à la réalisation des projets de vie personnalisés des résidents ;
- soutien moral aux résidents et à leur entourage ;
- accompagnement des résidents en fin de vie ;
Département du lieu de travail : 78
Ville : élancourt
Salaire : 20000.00EUR - 25000.00EUR an
Le profil
Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant et des connaissances en gérontologie. Vous disposez également des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et un sens de l'écoute. Cette opportunité est faite pour vous !
Les avantages :
- CSE intéressant ;
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 70 % ;
- Prise en charge des transports à hauteur de 82 % ;
- Restauration d'entreprise.
Les avantages :
- CSE intéressant ;
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 70 % ;
- Prise en charge des transports à hauteur de 82 % ;
- Restauration d'entreprise.