Cadre de pôle / cadre supérieur H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- 23/03/2023
L'établissement
Nous recherchons pour notre client, un Cadre de pôle/Cadre supérieur en CDI. Notre client est une grande clinique privée basée dans le secteur de Bordeaux.
Le poste
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint/Directeur des soins, vous êtes en charge du pilotage du pôle Médecine et Obstétrique.
Vos principales missions sont :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et la politique de soins définie par le projet de soins infirmiers de l'établissement en collaboration avec l'équipe de Direction.
- Etre le relais direct dans la relation avec les équipes médicales.
- Piloter le pôle : élaboration du projet de pôle (développement), validation des projets de service, vision à moyen et long terme du pôle, gestion du pôle.
- Coordonner et organiser différents secteurs et/ou unités en collaboration avec les cadres de santé, cadres de nuit, infirmiers référents chargés de missions.
- Participer aux différentes instances de l'établissement.
- Responsable de la réalisation des activités relevant des soins infirmiers et de leur évaluation, ainsi que tout le process qualité.
- Animer le groupe de cadres de santé pour assurer la permanence et la qualité des soins.
- Organiser les flux et parcours patients en collaboration avec le service.
- Organiser et participer aux gardes des cadres de santé (soir et week-end).
- Assurer la maîtrise des dépenses relevant de votre champ de compétences (masse salariale des remplacements, achats, formation...).
- Organiser en lien avec les différentes écoles les affectations des stages et piloter le groupe de travail sur l'intégration des étudiants.
Cette liste est non exhaustive.
Département du lieu de travail : 33
Ville : Bordeaux
Salaire : 50000.00EUR - 65000.00EUR an
Vos principales missions sont :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et la politique de soins définie par le projet de soins infirmiers de l'établissement en collaboration avec l'équipe de Direction.
- Etre le relais direct dans la relation avec les équipes médicales.
- Piloter le pôle : élaboration du projet de pôle (développement), validation des projets de service, vision à moyen et long terme du pôle, gestion du pôle.
- Coordonner et organiser différents secteurs et/ou unités en collaboration avec les cadres de santé, cadres de nuit, infirmiers référents chargés de missions.
- Participer aux différentes instances de l'établissement.
- Responsable de la réalisation des activités relevant des soins infirmiers et de leur évaluation, ainsi que tout le process qualité.
- Animer le groupe de cadres de santé pour assurer la permanence et la qualité des soins.
- Organiser les flux et parcours patients en collaboration avec le service.
- Organiser et participer aux gardes des cadres de santé (soir et week-end).
- Assurer la maîtrise des dépenses relevant de votre champ de compétences (masse salariale des remplacements, achats, formation...).
- Organiser en lien avec les différentes écoles les affectations des stages et piloter le groupe de travail sur l'intégration des étudiants.
Cette liste est non exhaustive.
Département du lieu de travail : 33
Ville : Bordeaux
Salaire : 50000.00EUR - 65000.00EUR an
Le profil
Titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou équivalent (Master de management de la santé), vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire en management d'équipes soignantes et en pilotage de projets. Vous avez une expérience en tant que Cadre supérieur ou équivalent dans la gestion et l'animation d'un pôle et d'un groupe de Cadres. Vous maîtrisez l'outil informatique et respectez les protocoles.
Doté de compétences managériales, techniques, organisationnelles et relationnelles, vous avez un vrai sens de l'organisation, de la méthode et vous êtes rigoureux. Vous avez un profil polyvalent.
Doté de compétences managériales, techniques, organisationnelles et relationnelles, vous avez un vrai sens de l'organisation, de la méthode et vous êtes rigoureux. Vous avez un profil polyvalent.