L'offre

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation.







La Fondation Edith Seltzer, établissement privé à but non lucratif participant au service public hospitalier, recrute le Directeur de Pôle Sanitaire (H/F).







La Fondation, créée en 1930, a pour objet d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales.







Elle intervient sur des activités sanitaires, médico-sociales et sociales.







Possibilité d'accompagnement à l'installation.

Présentation du poste

 Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie, de la qualité et du développement des activités de soins dans les établissements de votre pôle sanitaire.



A ce titre, vos missions (non exhaustives) sont :

• Encadrer les équipes, gérer et développer les personnels en lien avec l'ensemble des quatre cadres intermédiaires et d'une assistante administrative



• Mettre en place une organisation de travail adaptée aux besoins de l'activité, rationnelle et efficiente



• Organiser et contrôler la sécurité physique et psychologique des patients pris en charge au sein des établissements, impulser un processus de l'amélioration continue des soins



• Superviser la mise en oeuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale et proposer des axes de développement de l'offre de service



• Travailler au renouvellement des autorisations et des agréments



• Assurer la réorganisation et le développement des activités et veiller à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accueillies



• Garantir et participer activement à la démarche qualité de l'établissement avec le RAQ



• Effectuer l'évaluation, le suivi des activités et mettre en oeuvre le plan d'amélioration de la qualité



• Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements et mutualiser les moyens du pôle



• Participer au recrutement des professionnels de santé et des médecins ; piloter la gestion RH des établissements du pôle et superviser les plans de formation établis dans les établissements



• Contrôler le budget et piloter les financements



• Inscrire le pôle dans le réseau sanitaire et/ou médico-social du territoire et représenter les établissements auprès des tutelles, développer des partenariats et promouvoir l'association.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

Profil recherché

H/F - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 1 voire Niveau 2, et vous êtes obligatoirement issu du soin avec une expérience confirmée de cadre de santé, direction des soins voire direction adjointe d'un établissement sanitaire.



Votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politique des soins



Très opérationnel, vous êtes doté d'une forte disposition pour le pilotage et le développement. Force de proposition, vous avez une capacité à mobiliser les équipes vers des enjeux de croissance et de transformation.



Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de projets.



CONFIDENTIALITE ASSUREE







Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIRPOLEASANIT05-2245 par courrier électronique à l'adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l'adresse postale suivante :  RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris

Département du lieu de travail : 05
Ville : Embrun