CHEF DE SERVICE (H/F) pour le CAMSP

CAMSP

  • 3, rue Charles Tillon, 78130 Mureaux, Ile de France
  • CDI
  • 17/05/2023

L'établissement

PDAP
La Plateforme Diagnostic Autisme de Proximité a ouvert en février 2020 à Vernouillet. Cette plateforme est portée par le CAMSP ainsi que l’Association Médico-Psycho Pédagogique Viala.
Elle accueille les enfants de 0 à 6 ans pour lesquels des signes d’alerte évoquant des troubles du spectre autistique ont été repérés.
Des bilans diagnostics du trouble du spectre de l’autisme ainsi que des évaluations du développement de l’enfant sont réalisés avec l’enfant et ses parents.

CAMSP Pierre Legland
Ouvert en 1992, le CAMSP a emménagé dans un bâtiment moderne et adapté, en septembre 2009.
Il possède un agrément de 270 places dont 20 places plus spécifiquement dédiées aux enfants porteurs de troubles envahissants de développement ou de troubles de la communication. Il reçoit les enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des retards dans leur développement ou une
déficience motrice, sensorielle, mentale, tous domiciliés dans la moitié Nord des Yvelines.
 

Le poste

Dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et en accord avec nos valeurs, le/la Chef de service, membre du comité de direction sera rattaché(e) à la Directrice. 
L’établissement s’adresse aux enfants âgés de 0 à 6 ans  ayant un trouble du neurodéveloppement  ou un trouble du spectre de l’autisme.
 
MISSIONS PRINCIPALES:
– Manager, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, sur le CAMSP et La PDAP ;
– Assurer l’organisation et le fonctionnement de l’établissement en lien avec la directrice ;
– Elaborer et mettre en œuvre le suivi d’outils en lien avec le projet d’établissement ;
– Contribuer activement au suivi du projet d’établissement, au suivi des indicateurs CPOM, la démarche qualité et des projets du Pôle enfance ;
– Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle d’accompagnement global des enfants ;
– Développer le maillage partenarial.

Le profil

Diplôme de Niveau II requis (avec un profil paramédical ou éducatif serait un atout)
– Expérience  sur  plusieurs sites obligatoire
– Expérience d’au moins 2 ans sur ce poste.
– Connaissance  du handicap et de la petite enfance obligatoire
– Connaissance du TSA appréciée
– Qualités relationnelles, managériales, autonomie, rigueur et organisation.
– Permis B obligatoire