INFIRMIER DE NUIT EN REANIMATION CARDIAQUE H/F - Institut Arnault Tzanck

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INFIRMIER DE NUIT EN REANIMATION CARDIAQUE H/F

Institut Arnault Tzanck

  • , 06700 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • 27/05/2023

L'établissement

Le Centre médico-chirurgical Arnault TZANCK à Saint-Laurent-du-Var est un établissement de santé à but non lucratif de 196 lits d'hospitalisation et de 33 places ambulatoires (68 lits de cardiologie médico-chirurgicale, 72 lits de chirurgie générale et de spécialité, 56 lits de Médecine, 33 places de chirurgie et d'anesthésie ambulatoire, 1 service d'accueil des urgences avec 4 places d'hospitalisation de courte durée).L'établissement comprend 2 services de réanimation et un USIC de cardiologieRejoignez notre équipe de Réanimation cardiaque !Nous vous proposons :

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Le poste

Poste à pourvoir début mai 2023 :CDI en 12 heures, roulement sur plusieurs semaines avec en moyenne 1 week-end de travail toutes les 2 ou 3 semainesUn tutorat de 3 semaines à l'embaucheUne reprise de votre ancienneté dans le métier à 100 %Un salaire brut de départ hors prime d'ancienneté de 3 520 EUR  + dimanches et fériés + prime de fin d'année calculée sur l'assiduitéPossibilité d'aide au logement pour les arrivants d'autres régionsNombreuses places de parking gratuites + parking payant à 1EUR la journéeLa possibilité de déjeuner au self-service de l'établissement pour environ 4EUR par repasUn CSE actif

Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Indifférent
Salaire : 42240-Mensuel

Avantages

Prime de fin d’année calculée sur l’assiduité - Salaire évolutif en fonction de l’ancienneté

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier h/fVous êtes dynamique, aimez travailler en équipe, et avez l'expérience du travail de nuit

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 min/1 havec la Direction des Ressources Humaines et/ou la Direc des soins

3 ème étape : Présentation du service