CADRE DE SANTE (F/H) BED MANAGER / POOL RENFORT APPUI AUX SOINS

Centre Hospitalier Charles Perrens

  • 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • 16/11/2023

L'établissement

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd’hui un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin d’Arcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de l’attention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
 

Le poste

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un CADRE DE SANTE H/F à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
Il s’agit d’un poste de cadre de santé à temps plein. Le cadre travaille au sein d’une équipe de 4 cadres en missions transversales à la Direction des soins. Il travaille en binôme avec le cadre de santé gestionnaire des hospitalisations en soins sans consentements (HSC) et équipe gestionnaire de lits.
  • Assurer l’encadrement de l’équipe de la suppléance de nuit et du pool d’Appui et de renfort soignant de jour.
  • Assurer la gestion et la coordination
    • des transports itératifs pour la psychiatrie adulte (plateforme PECTRA)
    • des besoins en personnel (plateforme HUBLO)
    • Les appels à renforts (Tel :55)
    • De la suppléance jour (matin et après-midi)
    • De l’équipe de suppléance nuit
    • De l’équipe du Pool d’Appui et de renforts aux soins.
    • des procédures de relève des soignants accompagnant les patients 24h/24h (patients en subsistance)
  • Collaborer avec le cadre de santé Gestionnaire des HSC et équipe de gestionnaire de lit en l’informant des soignants disponibles afin de constituer un équipage soignant dans le cadre des Hospitalisations sous contrainte.
  • Assurer la continuité des activités avec le cadre de permanence
Activités du poste :
Management des équipes de la suppléance de nuit et du pool d’Appui et de renfort soignant de jour.
  • Superviser, organiser et coordonner le travail des équipes au quotidien
  • Évaluer, développer, valoriser les compétences individuelles et collectives des personnels
  • Recenser les besoins de formations des agents
  • Gestion des plannings
  • Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements au sein des équipes.
  • Participer à la mise en Å“uvre de la politique institutionnelle en matière de qualité, gestion des risques en favorisant l'appropriation des processus par les équipes
Gestion administrative
  • Réaliser les bilans d’activités annuel sur la base de la traçabilité des activités des professionnels

Le profil

Diplôme :
  • Diplôme D’Etat de Cadre de Santé.
  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d’une autre qualification reconnue comme équivalente.
  • Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales
Spécificités du poste :
  • Régime RTT : forfait 20 jours (moins le jour de solidarité)
  • Participation à la permanence des cadres de santé selon les modalités existantes (soirée en semaine, WE et JF)
  • Participation à la réunion mensuelle des cadres de santé
 
Nos atouts :
-Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
-Facilité d’accès : proximité bus, tram
-Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…)
-Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
-Partenariat avec CDC Habitat pour la location d’un logement sur Bordeaux
-Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut de la Fonction publique hospitalière
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