Offre expirée
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INFIRMIER COORDINATEUR EN SSIAD
Ssiad Assistance Paris
- 20 villa de Lourcine , 75014 Paris, Ile de France
- CDI
- 29/11/2023
L'établissement
Le SSIAD a pour mission d’assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie.
Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne.
Il favorise l’implication de l’entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité.
Le poste
Activités techniques :
? L’I.D.E.C. gère en collaboration avec l’IDECR et selon un protocole bien défini au travers du règlement de fonctionnement, du livret d’accueil ou du document de prise en charge
o l’admission ou non d’un usager
o et l’arrêt des interventions.
? Il prend en charge l’accueil de l’usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l’admission.
? Il planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires.
? Il prévoit le matériel de manutention nécessaire, veille à sa bonne utilisation par l’équipe tout en sollicitant la participation de l’usager et de son entourage.
? Il assure la coordination avec les autres intervenants.
? Il réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l’IDE.
Activités administratives :
? Il élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire
? Il est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi du 2 janvier 2002,
? Il élabore les documents individuels de prise en charge et les fait signer par l’IDECR, et assure les liens avec le médecin traitant.
? Il gère le courrier papier et les messages électroniques, répond ou transmet aux personnes concernées les documents qui relèvent de leur compétence
Activité de management de l’équipe :
? Il prévient les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques.
? Il coopère à l’élaboration du planning du personnel
? Il anime les différentes réunions de coordination avec les salariés.
? Il est chargé de maintenir l’esprit d’équipe et la convivialité, en impulsant une dynamique d’action.