Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
SECRETAIRE MEDICALE CGM - POLE BSM
Centre Hospitalier Charles Perrens
- 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- 17/09/2023
L'établissement
Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant médico-administratif (F/H) basé au CGM du pôle BSM dès que possible.
Le poste
Missions générales du poste :
• Assurer et organiser le secrétariat médical des différentes composantes du Pôle BSM dans le respect des règles institutionnelles.
• Saisie de l’activité
Activités principales :
Activités de secrétariat, consultations psychiatriques au CGM :
• Accueil des patients (en particuliers des patients à mobilité réduite)
• Gestion des plannings médicaux de consultation
• Organisation des transport sanitaires (VSL/ambulances) et gestion des bons de transports
• Cotation des actes (actes EDGAR, enregistrement des diagnostics principaux et associés)
• Courriers médicaux, prises de RDV
• Gestion du dossier patient
Activités administratives et de secrétariat : taches afférentes aux soins sur toutes les Unités fonctionnelles intra-hospitalières :
• Prise de RDV consultations médicales dans les CMP
• Prise de RDV avec les interprètes et organisation de la prestation, en lien avec les équipes soignantes
• Recueil et suivi quotidien des chambres particulières
• Recueil des Questionnaire de Satisfaction
• Activités de reprographie, assurer l’approvisionnement des documents papiers dans les 4 Unités de soins
• Gestion des documents relatifs aux mesures spécifiques
• Acheminer quotidiennement le courrier entre les UF et le CGM
• Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des patients et des professionnels.
• Interface entre les patients, les partenaires, les proches aidants et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins.
• Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d’informations
complémentaires si nécessaire.
• Gestion, traitement et suivi des courriers, comptes, rendus, dossiers et documents médicaux (dont les certificats pour SPDRE, SPDT etc.). Tenue du calendrier des documents et certificats
• Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux
• Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun :
-Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients.
-Saisie informatique des données et de l'activité.
• Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence
• Participation à la gestion et réception des commandes en lien avec les cadres de santé (matériel et fournitures).
• Participation aux réunions de service et saisie des comptes rendus de réunion
• Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle.
• Participation à la démarche qualité.
• Formation des stagiaires dans son domaine de compétence
• Assurer et organiser le secrétariat médical des différentes composantes du Pôle BSM dans le respect des règles institutionnelles.
• Saisie de l’activité
Activités principales :
Activités de secrétariat, consultations psychiatriques au CGM :
• Accueil des patients (en particuliers des patients à mobilité réduite)
• Gestion des plannings médicaux de consultation
• Organisation des transport sanitaires (VSL/ambulances) et gestion des bons de transports
• Cotation des actes (actes EDGAR, enregistrement des diagnostics principaux et associés)
• Courriers médicaux, prises de RDV
• Gestion du dossier patient
Activités administratives et de secrétariat : taches afférentes aux soins sur toutes les Unités fonctionnelles intra-hospitalières :
• Prise de RDV consultations médicales dans les CMP
• Prise de RDV avec les interprètes et organisation de la prestation, en lien avec les équipes soignantes
• Recueil et suivi quotidien des chambres particulières
• Recueil des Questionnaire de Satisfaction
• Activités de reprographie, assurer l’approvisionnement des documents papiers dans les 4 Unités de soins
• Gestion des documents relatifs aux mesures spécifiques
• Acheminer quotidiennement le courrier entre les UF et le CGM
• Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des patients et des professionnels.
• Interface entre les patients, les partenaires, les proches aidants et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins.
• Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d’informations
complémentaires si nécessaire.
• Gestion, traitement et suivi des courriers, comptes, rendus, dossiers et documents médicaux (dont les certificats pour SPDRE, SPDT etc.). Tenue du calendrier des documents et certificats
• Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux
• Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun :
-Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients.
-Saisie informatique des données et de l'activité.
• Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence
• Participation à la gestion et réception des commandes en lien avec les cadres de santé (matériel et fournitures).
• Participation aux réunions de service et saisie des comptes rendus de réunion
• Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle.
• Participation à la démarche qualité.
• Formation des stagiaires dans son domaine de compétence
Le profil
Diplômes requis :
• Bac Sciences Médico-Sociales
• Diplôme de Secrétariat Médico-Social
Spécificités du poste:
• Journée continue de 7h 45 (9H00 – 16h45 ou 9h45 – 17h30 sur le CGM) ou 9h30-17h15 sur l’ambulatoire)
• Horaires respectant les protocoles de l’établissement
• Congés à organiser avec les autres AMA du pôle garantissant une continuité
• Polyvalence géographique (CGM la majorité du temps)
• Respect des règles sanitaires de l’établissement
• Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle
• Bac Sciences Médico-Sociales
• Diplôme de Secrétariat Médico-Social
Spécificités du poste:
• Journée continue de 7h 45 (9H00 – 16h45 ou 9h45 – 17h30 sur le CGM) ou 9h30-17h15 sur l’ambulatoire)
• Horaires respectant les protocoles de l’établissement
• Congés à organiser avec les autres AMA du pôle garantissant une continuité
• Polyvalence géographique (CGM la majorité du temps)
• Respect des règles sanitaires de l’établissement
• Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle