Offre expirée

La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Voir les offres similaires

Responsable qualité et ressources

Ccas

  • 22 PLACE ALBERT JACQUARD, 53000 Laval, Pays de Loire
  • CDI
  • 17/11/2023

L'établissement

Le Centre Communal d'Action Sociale au service des habitants, c'est 150 métiers différents. Il y en a forcément un pour vous. Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de responsable qualité et ressources (F/H).

Le poste

Au sein de l'EHPAD du CCAS composé de deux résidences pour personnes âgées d'une capacité de 168 places d'accueil à titre permanent et temporaire, dont une UPAD de 14 places et un PASA de 12 places, en lien direct avec le directeur de l'établissement et les différents responsables d'activités, vous êtes chargé de : 

  • Assister au quotidien le directeur dans le suivi des projets portant sur les volets qualité, gestion des risques et ressources humaines, 
  • Conduire, animer et suivre la démarche qualité et de prévention des risques,
  • Élaborer des documents qualité et accompagner les responsables d'activité à la méthodologie,
  • Veiller à la mise en œuvre et au suivi des différents plans d'actions qualité de l'établissement,
  • Assurer le suivi de la gestion documentaire et des indicateurs qualité, à l'aide du logiciel qualité,
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et être force de proposition,
  • Assurer la gestion et le suivi des ressources humaines de l'EHPAD, en lien avec les services ressources de la collectivité (recrutement, accueil des nouveaux agents, suivi des stagiaires, formations...), 
  • Superviser les plannings et roulements en veillant à la continuité des soins, et accompagner les responsables dans le respect du cadre légal,
  • Assurer le suivi des conditions de travail et des organisations, en veillant à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité pour les professionnels,
  • Participer au bon fonctionnement de l'établissement et la sécurité des résidents en l'absence de la direction,
  • Participer aux astreintes de direction.

Le profil

  • Cadre d’emplois des attachés territoriaux, cadres de santé et infirmiers,
  • Diplôme de niveau 6 exigé, dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, de la santé, de la gérontologie ou du travail social, diplôme de cadre de santé infirmier, 
  • Expérience dans le domaine de la qualité exigée, dans le domaine médico-social appréciée,
  • Connaissance en gérontologie appréciée,
  • Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
  • Qualités relationnelles, sens de la communication, de l'écoute et de l'empathie indispensable,
  • Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse, d'analyse et de proposition,
  • Esprit d'équipe et d’initiative, 
  • Rigueur, autonomie et disponibilité,
  • Permis B obligatoire (réalisation d'astreintes de direction),
  • Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 23 RTT par an.

Conditions

Date limite de candidature fixée au 19 novembre 2023

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 28 novembre 2023

Prise de poste envisagée le 1er décembre 2023