AIDE SOIGNANT(E) en service de jour, Unité PUSSIN, site BICHAT

Pôle 75G24

DESCRIPTION DU POSTE

L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Activités permanentes :

• Fonction de soins :

Soins d’hygiène et aide à l’autonomie ;

Hygiène corporelle, aide ou stimulation à la toilette ;

Hygiène vestimentaire.

Transmissions orales et sur le logiciel dédié

• Collaboration avec l’infirmier, sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :

Comportement ;

Autonomie ;

Capacités cognitives ;

Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, identifier les anomalies et renseigner les courbes de surveillance ;

Rédiger des transmissions ciblées.

• Environnement du malade :

Entretien de la chambre, rangement ;

Réfection des lits ;

Surveillance repas en salle à manger ou en chambre ;

Aide à l’alimentation si nécessaire ;

Respect des règles d’hygiène alimentaire ;

Préparation de la salle à manger et des repas en l’absence de l’ASHQ ;

Hygiène et entretien des locaux en l’absence de l’ASHQ.

• Aide et accompagnement (en collaboration avec l’équipe infirmière) :

Accompagnement des patients en extérieur pour consultation ou démarches diverses ;

Participation aux entretiens en collaboration avec les équipes infirmière et médicale ;

Intervention et action à domicile en collaboration avec l’équipe infirmière (VAD).

• Réunions :

Participation aux différentes réunions et groupes de travail de l’unité, du service, du pôle et de l’institution ;

Participation aux réunions pluriprofessionnelles institutionnelles et de synthèse au sein de l’unité.

• Activités thérapeutiques et animation :

Participation et réalisation en collaboration avec les différents professionnels concernés.

• Fonction logistique :

Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage) ;

Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d’hygiène ;

Gestion linge.

• Fonction administrative :

Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l’équipe infirmière).

Déclaration des fugues et sorties sans autorisations

Démarches administratives diverse

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustives)

• Accompagnement au TGI

Contraintes du poste :

• Participation aux renforts d’urgence ;
• Remplacements soignants : continuité et permanence des soins.
• Possibilité de travail en présence de patients instable psychologiquement

Obligations institutionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
• Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
• Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

• Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ;

AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail

Accès à HUBLO : heures supplémentaires

Parking

Tickets restaurant

Œuvre sociale : CGOS