Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Missions :

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Rémunération selon Convention Collective 1951 – (2 760€ brut + Prime ancienneté)