Missions générales :

- Organiser l'activité paramédicale et gère les plannings ainsi que le personnel paramédical,
- Proposer les organisations paramédicales dans le cadre du dépôt d appel à projet,
- Veiller à la formation continue des équipes paramédicales,
- Organiser la diffusion des recommandations de bonnes pratiques,
- Coordonner les moyens des services en veillant à l efficacité, à la qualité et à la personnalisation de l accompagnement des résidents,
- Communiquer avec les familles et proches des résidents,
- Transmettre des informations,
- Organiser et suivi de l accueil (agents, stagiaires, nouveau recruté),
- Participer à la gestion des locaux, équipements et matériels,
- Préparer des entrées, retour d hospitalisation,
- Participer au travail en réseau,
- Participer au recrutement et l évaluation des personnels paramédicaux,
- Elaborer et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en soin des résidents : dossier de soins, projets de vie, suivi pansements, escarres, nutrition,
 

Missions permanentes :

1. Procéder à la mise en place des organisations soignantes adaptées aux besoins des résidents et des personnes accueillies

- Aider à l analyse des taches et à l évaluation de la charge en soin
- Mettre en place des cycles de travail et gestion des plannings
- Mettre à jour des fiches de postes et de fonction
- Réunir les équipes soignantes de jour et de nuit

2. Consolider l organisation des soins et des tâches des professionnels de la filière infirmière et la coordination du travail en équipe pluridisciplinaire

3. Entretenir la collaboration avec le médecin coordonnateur dans le cadre de l organisation des soins

4. Manager l équipe de soins pour maintenir la continuité des soins:
- Encadrement des pratiques des professionnels IDE - AS rééducateur
- Organisation de leur travail et de leur positionnement,
- Evaluations professionnelles
- Evaluation du besoin en formation

5. Participer à l élaboration des procédures et protocoles qualité. Veiller à leur diffusion, leur connaissance et leur maitrise par le personnel soignant

6. Développer les organisations et les bonnes pratiques autour de l accompagnement des personnes atteintes de la maladie d ALZHEIMER et autres maladies dégénératives :

7. Accompagner les équipes vers les échéances imposées à l établissement : évaluation interne - CPOM - coupe PATHOS évaluation externe suivi du plan d actions qualité