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Infirmier(e) coordinateur(trice) H/F en CDI à Puteaux

Groupe Profession Sante-PUTEAUX

  • ., 92800 Puteaux, Ile de France
  • CDI
  • 28/09/2023

L'établissement

Nous recrutons pour notre client un EHPAD  situé à Puteaux un ou une Infirmier(e) coordinateur(trice) en CDI.

Le poste

Poste :
- Intitulé du poste : Infirmier(e) coordinateur(trice)
- Type de contrat : CDI
-  Services : soins
-  directement rattaché à la direction : OUI
-  Les missions :

  • En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, élaboration et mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • Organisation du travail des équipes et gestion du planning
  • Organisation des formations pour les soignants
  • Supervision de la qualité du travail des équipes : expliquer, transmettre les consignes, motiver, animer, former, recadrer, évaluer, contrôler, sanctionner si besoin
  • Surveillance de la qualité des transmissions, des dossiers de soins et du logiciel de soins
  • Commande et gestion du matériel de soins dans le respect des budgets et procédures : protections, médicaments, dispositifs médicaux, petits investissements, DASRI …
  • Elaboration et respect des procédures internes et des bonnes pratiques de soins, des recommandations ARS…
  • Suivi des audits soins avec élaboration et mise en œuvre des plans d’actions
  • Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs
  • Assurer les relations avec les familles et les résidents : accueil des nouveaux résidents, échanges…
  • En collaboration avec le Médecin coordonnateur, veiller à la bonne collaboration avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les services hôteliers, les services administratifs…

-   Les horaires : temps plein 7h/jour

Le profil

Profil recherché :

- Le diplôme : Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat et titulaire d’une formation de cadre de santé
 
- Les expériences : Première expérience sur un poste d’IDEC/ Cadre infirmier de préférence en EHPAD

Salaire et Avantages

-  Salaire : 3 500€ et 4 000€ bruts mensuels ségur inclus

- Avantages : logiciel de soin informatisé, appui d’une direction médicale et d’une cadre de santé groupe, appui d’une infirmière qualiticienne embauchée au sein de l’établissement, évolutions professionnelles, formations, prime sur objectif.