INFIRMIER (H/F) 50% – PASS PSY – POLE PUMA

Centre Hospitalier Charles Perrens

  • 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • 11/11/2023

L'établissement

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd’hui un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin d’Arcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de l’attention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
 

Le poste

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier F/H pour son pôle PUMA à mi-temps.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
  • Accueillir, informer et organiser la prise en charge globale de la personne en situation de précarité et d’exclusion, en collaboration avec les partenaires ;
  • Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, Extra, lieux de vie, ASE, etc.) ;
  • Participer aux projets de service de pôle et institutionnels ;
  • Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles ;
  • Participer à la démarche qualité ;
  • Participer à l’évolution et aux changements institutionnels ;
  • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ;
  • Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.
Activités principales :
 
  • Accueil et collaboration à l’évaluation clinique des patients ;
  • Réalisation de soins relationnels, entretiens, infirmiers, relation d’aide, réassurance ;
  • Participation à la rédaction, à la mise en Å“uvre et à l’évaluation du projet de soins,
  • Recherche de l’engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veille au respect des objectifs du contrat de soins ;
  • Participation aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse,
  • Organisation et participation aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, création et maintien du lien avec ses structures, développement du réseau, coordination avec les autres dispositifs ;
  • Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l’activité de soins dans le dossier de soins informatisé HM ;
  • Accueil des familles ou des personnes ressources
  • Encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Activités spécifiques ;
  •     • Aller vers les publics en situation de précarité ou d’exclusions ;
  •     • Favoriser pour les patients l’’accès et le maintien dans les soins psychiatriques, mais aussi somatiques ;
  •     • Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de précarités et présentant une souffrance psychique te les traiter ;
  •     • Évaluer les situations cliniques rencontrées et orienter ;
  •     • Effectuer des permanences dans les structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles ;
  •     • Avoir un rôle de formation et d’information auprès des équipes sociales et médico-sociales.

Le profil

Diplôme :
  • Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'infirmier de Secteur Psychiatrique
Spécificités du poste :
  • Poste à mi-temps ;
  • Amplitude journalière de 07h45, 09h00-16h45 ou 10h00-17h45 ;
  • Repos fixe week-end et jours fériés
Nos atouts :
  • Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
  • Facilité d’accès : proximité bus, tram
  • Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…)
  • Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
  • Partenariat avec CDC Habitat pour la location d’un logement sur Bordeaux
  • Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut de la Fonction publique hospitalière