Offre expirée
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ASSISTANT.E DE DIRECTION - RH (H/F)
CHU d'Angers
- , 49100 Angers, Pays de Loire
- CDD
- 28/11/2023
L'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers, pôle de référence et d'appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.
Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d'expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l'offre de soins du CHU couvre l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.
Au quotidien, l'activité du CHU s'inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu'aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.
Membre d'HUGO (GSC Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers est un pôle de recherche et d'enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.
Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l'un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
Le poste
Descriptif:
Personne ressource au sein de la Direction des Affaires Médicales (DAM), pour :
- Accueil physique et téléphonique de la DAM
- Gestion d'agendas, organisation de réunions et de conférences
- Gestion des courriers et dossiers de la DAM
- Suivi et gestion de dossier transversaux (DPC : formation continue, ordres de missions, changement de gardes...)
- En binôme avec l'autre assistante, réalisation et suivi des activités accessoires....
Secrétariat :
- Accueil physique
- Accueil téléphonique (réponse et filtrage téléphonique)
- Gestion des RV et organisation des réunions/conférences
- Préparation des dossiers quotidiens
- Gestion du courrier quotidien (en alternance)
- Gestion de la boîte mail collective de la Direction en binôme avec la collègue (en alternance), réponse et/ou transmission des messages
- Rédaction des courriers, notes, comptes rendus, diaporamas...
- Classement des courriers et documents (chrono, dossiers direction, dossiers agents)
- Soutien à l'équipe dans la gestion de différents dossiers (saisi des congés, édition des attestations, création des dossiers adm dans le logiciel RH...)
Dossiers transversaux :
Gestion financière de la formation médicale continue
- Préparation des dossiers et participation à des réunions de la sous-commission de formation continue
- contact avec les organismes de formation y compris avec le Centre de Formation des Professionnels de Santé et l'Université d'Angers pour les formations
- suivi du budget de formation
- instruction des demandes de remboursement pour la commission
- suivi des remboursements des frais engagés par les médecins
- gestion des inscriptions aux formations institutionnelles
Permanence des soins
- Tenir à jour la liste des praticiens qui participent au front de garde extérieur (fréquence bi -annuelle)
- Gérer les changements de garde des Internes des urgences et de « BIP »
- Gestion des gardes des médecins seniors (préparation pour mise en paiement) en lien avec la gestionnaire des gardes (fréquence 1 mois sur deux) et ponctuellement des gardes des internes
- Rappel des internes en cas de changement de garde
Intranet DAM :
- Mise à jour de l'INTRANET (onglet DAM)
Relations professionnelles les plus fréquentes:
- Directeur et directrice adjointe des affaires médicales, attaché d'administration hospitalière
- Ensemble des gestionnaires de la Direction des Affaires Médicales
- Direction générale et Services supports (Finances, services numériques, Communication, Ressources humaines, contrôle de gestion activité)
- Personnels médicaux, tous statuts confondus
- Interlocuteurs extérieurs potentiels, en lien avec la Directrice et la Directrice adjointe des affaires médicales et de la recherche : Agence Régionale de Santé; Ministère de la Santé; Conférence des DAM de CHU
Département du lieu de travail : 49
Ville : Angers
Expérience : 0-2 ans
Temps de travail hebdomadaire : Poste Vacant -Temps plein, 7h30/jour , amplitude possible entre 8h30 et 17h30
Le profil
Compétences opérationnelles:
- Maîtrise de l'environnement informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Gestion des agendas
- Aisance rédactionnelle
Qualités requises:
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode
- Savoir prioriser et organiser
- Qualités relationnelles, goût du contact, amabilité
- Aptitude à travailler en équipe, sens de l'entraide
- Polyvalence
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Aptitude à rendre compte
- Discrétion
Connaissances:
- Connaissance de l'établissement et de l'environnement institutionnel
- Connaissance des statuts médicaux à acquérir
- Connaissance du logiciel de GRH (appréciée) - sinon formation à prévoir