Accompagnant Educatif et Social H/F

MAS Montplaisant - Adapei de l'Ain

  • 715 Veillères, 01240 Rhône (69), Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • 29/11/2023

L'établissement

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.
 
L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.

Le poste

L’Adapei de l’Ain recrute un Accompagnant Educatif et Social en CDI pour la MAS MONTPLAISANT à Saint-Paul-de-Varax.
 
 
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
- Favoriser l’accès à la culture
- Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
- Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
- Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prévoyance

Le profil

- Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
- Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
- Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
- Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e)
- Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous agissez avec intégrité et discrétion
 
Diplôme requis :
Diplôme d’État d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique

Informations complémentaires

- Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
 
Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : mutuelle (65% prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
 
Adapei de l’Ain, faisons vivre nos différences !

Processus de recrutement

1 ère étape : Préqualification par les établissements

2 ème étape : Entretien par les établissements

3 ème étape : Entretien RH