Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Cadre de santé ou Infirmier coordinateur (H/F)
Groupe FSEF
- 14 rue boileau, 75016 Paris, Ile de France
- CDI
- 23/11/2023
L'établissement
La Clinique FSEF Paris 16, située dans l'ouest de Paris, est un établissement de médecine physique et de réadaptation, de médecine de l'adolescent, de médecine Dialyse, de 223 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 302 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.
Le poste
L'hôpital de Jour Bleu Virgule est une nouvelle unité qui ouvrira en Novembre 2023 au sein du pôle Hospitalo-Universitaire de la FSEF. Ouverte 43 semaines par an, elle accueillera 12 adolescent.e.s de 12 à 20 ans souffrant d'une maladie chronique (par exemple diabète, drépanocytose....) et ayant une comorbidité psychique. La prise en charge de ces patient.e.s se fera 5 jours sur 7 sur plusieurs semaines et comprendra des soins somatiques, psychiques et la scolarisation dans l'annexe pédagogique présente à la clinique FSEF Paris 16. Le travail transdisciplinaire autour de ces patient.e.s complexes est la clé de la prise en charge et nécessite une volonté de tous et toutes de travailler en collaboration étroite.
L'activité clinique est couplée à l'activité d'enseignement et de recherche du pôle.
Elle vise à prendre en charge 12 patients chaque jour.
Le Poste :
Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire, votre rôle est de garantir la qualité des soins en assurant les fonctions d'organisations de l'unité.
Vous assurerez des missions de coordination :
- Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins des patients pris en charge ;
- Anticiper, planifier, organiser la charge de travail au sein des équipes pluridisciplinaires ;
- Encadrer les équipes soignantes;
- Collaborer au choix de recrutement des nouveaux personnels, gérer leur intégration dans les services, les évaluer et les former ;
- Etablir et gérer les plannings prévisionnels et l'organisation de travail tout en évaluant les besoins en personnel ;
- Animer des réunions de travail, dynamiser vos équipes et diffuser l'information ;
- Organiser et coordonner l'admission et la prise en charge des patients, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de soins des services et de l'établissement ;
- Assurer la mise en oeuvre des projets et procédures de soin des services ;
- Participer à la collaboration avec les autres services de la clinique
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et assurer sa mise en oeuvre déclinée dans les services ;
Des compétences dans le domaine de l'adolescence sont bienvenues.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
L'activité clinique est couplée à l'activité d'enseignement et de recherche du pôle.
Elle vise à prendre en charge 12 patients chaque jour.
Le Poste :
Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire, votre rôle est de garantir la qualité des soins en assurant les fonctions d'organisations de l'unité.
Vous assurerez des missions de coordination :
- Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins des patients pris en charge ;
- Anticiper, planifier, organiser la charge de travail au sein des équipes pluridisciplinaires ;
- Encadrer les équipes soignantes;
- Collaborer au choix de recrutement des nouveaux personnels, gérer leur intégration dans les services, les évaluer et les former ;
- Etablir et gérer les plannings prévisionnels et l'organisation de travail tout en évaluant les besoins en personnel ;
- Animer des réunions de travail, dynamiser vos équipes et diffuser l'information ;
- Organiser et coordonner l'admission et la prise en charge des patients, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de soins des services et de l'établissement ;
- Assurer la mise en oeuvre des projets et procédures de soin des services ;
- Participer à la collaboration avec les autres services de la clinique
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et assurer sa mise en oeuvre déclinée dans les services ;
Des compétences dans le domaine de l'adolescence sont bienvenues.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Le profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de Cadre de santé, ou infirmier.e coordinateur.trice et disposez d'une expérience de plusieurs années en coordination d'équipe de soins.
Vous êtes reconnu.e pour être force de proposition, avez le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités et du développement de projet.
Vous possédez de bonnes capacités de coordination et savez entretenir d'excellentes relations avec l'ensemble des interlocuteurs.
Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez.
Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.
Rémunération :
Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience
- Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière soignante, métier encadrant de soins, coefficient 517 (pour infirmier.ère coordinateur.trice) ou filière soignante, métier Cadre de santé (surveillant chef), coefficient 590.
- Rémunération mensuelle brute sur la base d'un temps complet + reprise ancienneté selon modalités AEC + prime décentralisée 5%.
- Contrat à durée indéterminée - à temps plein
De nombreux avantages FSEF :
- Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR.
- Remboursement du titre de transport à 60% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans.
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% (reste à charge salarié 45.90EUR correspondant au forfait de base).
- Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
- Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Prime décentralisée de 5% versée en deux fois (juin et décembre).
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Prime d'intéressement.
- Récupération des jours fériés non chômés
- Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés
Vous êtes reconnu.e pour être force de proposition, avez le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités et du développement de projet.
Vous possédez de bonnes capacités de coordination et savez entretenir d'excellentes relations avec l'ensemble des interlocuteurs.
Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez.
Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.
Rémunération :
Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience
- Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière soignante, métier encadrant de soins, coefficient 517 (pour infirmier.ère coordinateur.trice) ou filière soignante, métier Cadre de santé (surveillant chef), coefficient 590.
- Rémunération mensuelle brute sur la base d'un temps complet + reprise ancienneté selon modalités AEC + prime décentralisée 5%.
- Contrat à durée indéterminée - à temps plein
De nombreux avantages FSEF :
- Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR.
- Remboursement du titre de transport à 60% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans.
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% (reste à charge salarié 45.90EUR correspondant au forfait de base).
- Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
- Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Prime décentralisée de 5% versée en deux fois (juin et décembre).
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Prime d'intéressement.
- Récupération des jours fériés non chômés
- Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés