Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche un Directeur de Crèche/Micro Crèche H/F en CDI pour trois crèches appartenant à un grand groupe national à proximité de Bordeaux.



Vos missions


En tant que Directeur de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.




Pour cela, vous avez pour principales missions sont :

• Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et êtes garant d'une bonne dynamique d'équipe.
• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
• Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical...) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations ...)
• Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• Construire et être garant du projet pédagogique
• Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe
• Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
• 
  

Diplômé(e) d'État (EJE, Infirmier (ière) Puériculteur(trice), Infirmier(ière) ou Psychomotricien(ne)), vous êtes dôté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif(ve), énergique vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 33
Ville : Bordeaux
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein