INFIRMIER(E) (H/F) CDI PARIS

SAMSAH Le Pont de Flandre

  • Foyers du Pont de Flandre 249/255 rue de Crimée , 75019 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 27/02/2024

L'établissement

Cap’ devant ! est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap, de parents et amis. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de 18 établissements et services en Ile-de-France. Notre raison d'être est de permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder, en tant que citoyen à une bonne qualité de vie, à l'épanouissement, et ce dans le respect de ses droits fondamentaux.

L’Association, dynamique et en constante évolution est donc à la recherche permanente de nouveaux talents à intégrer dans ses équipes : des hommes et des femmes réellement motivées qui se reconnaissent dans le secteur du handicap, impliquant engagement, détermination, enthousiasme et partage des valeurs. Autant d’atouts qui sont à la base du bien vivre.

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :

SAMSAH Le Pont de Flandre

Foyers du Pont de Flandre

 

Le poste

MISSIONS :

  • Evaluation des besoins et de l’autonomie de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne liés à la santé
  • Dispensation de soins (relationnel, éducation, thérapeutique), soins techniques ponctuels
  • Accompagnement de la personne dans le maintien d’une stabilisation de son état physique et psychique
  • Coordination entre les intervenants de l’équipe et des partenaires pour favoriser le maintien au domicile des personnes
  • Suivi administratif de la personne
  • Participation à la vie institutionnelle

 

TYPE DE CONTRAT : 

CDI temps plein (1 ETP) soit 35 heures /hebdomadaire

CCN 1966

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

  • Titulaire du Diplôme d’état d’infirmier
  • Capacité à établir et maintenir une relation de confiance avec respect
  • Savoir adapter les soins aux personnes accompagnées
  • Sens de la pédagogie et de l’apprentissage
  • Capacité de synthèse et de discernement
  • Connaissance de l’outil informatique

 

QUALITES ATTENDUES :

  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Sens relationnel, être disponible
  • Savoir écouter, conseiller
  • Capacités d’initiative
  • Rigueur, simplicité
  • Tolérance, empathie

 

DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat