Ergothérapeute (H/F)

Eeap Claire Girard

  • 20, rue Schlumberger , 92430 Marnes-la-Coquette, Ile de France
  • CDI
  • 27/02/2024

L'établissement

Cap’ devant ! (Anciennement ARIMC-Idf) est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap, de parents et amis. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de 18 établissements et services en Ile-de-France. Notre raison d'être est de permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder, en tant que citoyen à une bonne qualité de vie, à l'épanouissement, et ce dans le respect de ses droits fondamentaux.

 

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL : 

EEAP Claire Girard 

Marnes la Coquette, Viroflay et la Celle Saint Cloud

Externat ouvert 210 jours/an + Internat de semaine 210 jours /an

Enfants et adolescents polyhandicapés : 3 – 20 ans.

Le poste

Ergothérapeute (H/F) à temps plein 

Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique.

 

MISSIONS :

L’ergothérapeute a pour missions le suivi ergothérapique des enfants et des jeunes suivis dans le cadre du projet d’établissement et du projet individualisé :

  • Bilan : évaluation des compétences sensori-motrices et cognitives, rédaction et restitution (famille, équipe, milieu scolaire)
  • Suivi et réalisation de séances individuelles et/ou de groupe
  • Visites à domicile, évaluation des besoins en adaptations pour les activités de vie quotidienne, et rédaction de compte rendu pour la MDPH
  • Participation aux synthèses et élaboration des objectifs du projet individualisé

TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN

DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible

 

 

 

 

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

Qualification et Compétences : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute

  • Connaissance du public en situation de handicap, de la déficience motrice
  • Connaissance des dispositifs
  • Titulaire du Diplôme d’Etat d'Educateur spécialisé
  • Titulaire du permis B souhaité
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (accompagner, conseiller)
  • Etre sensible à la dynamique institutionnelle
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projets

 

 

 

 

 

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat