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Moniteur Educateur (H/F)

Eeap Claire Girard

  • 20, rue Schlumberger , 92430 Marnes-la-Coquette, Ile de France
  • CDI
  • 13/02/2024

L'établissement

Cap’ devant ! (Anciennement ARIMC-Idf) est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap, de parents et amis. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de 18 établissements et services en Ile-de-France. Notre raison d'être est de permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder, en tant que citoyen à une bonne qualité de vie, à l'épanouissement, et ce dans le respect de ses droits fondamentaux.

 

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL : 

EEAP Claire Girard 

MARNES LA COQUETTE et VIROFLAY

Externat ouvert 210 jours/an + Internat de semaine 210 jours /an

Enfants et adolescents polyhandicapés : 3 – 20 ans.

Le poste

Recrute : Moniteur Educateur (H/F) à temps plein 

Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique.

 

MISSIONS :

  • Favoriser l’adaptation du travailleur à son poste de travail et son intégration au sein du groupe
  • Développer l’autonomie du travailleur à travers l’activité professionnelle
  • Créer un dynamique de groupe qui concourt à l’épanouissement des travailleurs
  • Recueillir les attentes, évaluer les capacités des personnes, proposer des actions ou activités professionnalisantes
  • Signaler et remédier au plus vite à tout dysfonctionnement ou défaut d’hygiène, d’intégrité ou santé du travailleur
  • Adapter le travail en fonction de l’état des capacités de chacun
  • Repérer les potentialités et les compétences des personnes
  • Elaborer un projet personnalisé de la personne et assurer le suivi et réajuster le projet
  • Vérifier les états de présence de son atelier et signale à sa hiérarchie toute absence arrivé tardive ou départ non convenu.
  • Transmettre les gestes, les techniques et les méthodes attachés à son métier
  • Participer aux actions de soutien professionnel des travailleurs handicapées dans les activités d’ateliers
  • Être attentifs aux difficultés manifestes des personnes et la remotiver et la revaloriser si besoin
  • Faire respecter les règles de travail et de vie collective, le règlement de fonctionnement
  • Aménager et adapter le poste de travail à chaque personne accueillie

 

TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN

 

DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible

 

 

 

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

.QUALIFICATION ET COMPETENCES :

  • Connaissance du public en situation de handicap, de la déficience motrice
  • Connaissance des dispositifs
  • Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
  • Titulaire du permis B souhaité
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (accompagner, conseiller)
  • Etre sensible à la dynamique institutionnelle
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projets

 

 

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat