gestionnaire comptable et budgétaire budgets annexes CH Apt - EHPAD Jehan Rippert - CH du Pays d'Apt

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gestionnaire comptable et budgétaire budgets annexes CH Apt - EHPAD Jehan Rippert

CH du Pays d'Apt

  • , 84400 Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • 29/02/2024

L'établissement

L'EHPAD Jehan Rippert, situé au coeur du village de Saint-Saturnin-lès-Apt, est un établissement autonome de 83 résidents. Son budget est de 4.3 millions d'euros et il emploie 65 agents.

Le centre hospitalier du Pays d'Apt est l'unique centre hospitalier du bassin de population. Situé au coeur du Luberon, il couvre un bassin de 30 000 habitants. Région estivale dont la population double en été.

 

Le centre hospitalier du Pays d'Apt est un établissement public de santé de 206 lits et places.

Les deux établissements sont en direction commune et font partie du groupement hospitalier de territoire de Vaucluse.

Le CH du Pays d'Apt compte les services suivants :

- Urgences/UHCD/SMUR

- Médecine

- Chirurgie orthopédique et viscérale

- Centre Périnatal de Proximité

- Soins de Suite et réadaptation

- Unité de soins de Longue Durée (budget annexe)

- EHPAD (budget annexe)

- Consultations externes

- Imagerie médicale : scanner, radiographie, échographie H24

- Bloc opératoire

- Equipe mobile de gériatrie et de soins palliatifs

- Consultations externes : Médecine Interne, Gynécologie, Pédiatrie, Neurologie, ORL, Rhumatologie, Addictologie, Diabétologie, Gériatrie, Anesthésie

 

L'Hôpital compte de très nombreux partenariats avec les professionnels libéraux, les autres établissements sanitaires et médico-sociaux.

 206 lits et places. 390 agents. Budget : 35.3 millions d'euros.

 

Avantages divers

Un service de restauration est présent sur les deux sites le midi au tarif de 3.70 le repas. Une cafétéria est également présente.

Parking gratuit.

Le CH est desservi par une ligne de bus.

Une conciergerie (Happytal) est ouverte tous les jours de semaine et propose les services suivants : livraison de paniers de fruits et légumes, pressing.

Une amicale du personnel propose des tarifs réduits pour diverses activités.

Les agents publics ont également accès aux services du CGOS (chèques vacances, chèques CESU, chèques livres, etc.).

 

Activités sur place : l'établissement propose plusieurs activités gratuites sur le site principal : yoga chaque lundi soir 19h30, contact-defense chaque mardi soir, massages assis de 15 une fois par mois.

Le poste

Le centre hospitalier du Pays d'Apt et l'EHPAD Jehan Rippert (JR) de Saint Saturnin les Apt sont entrés en direction commune en juillet 2023.

Les équipes des finances sont amenées à être partiellement mutualisées, sous la supervision du directeur des finances responsable des deux établissements.

Le professionnel recruté exercera en temps partagé entre le site de l'EHPAD de Saint Saturnin les Apt et le site du centre hospitalier du Pays d'Apt. Il sera présent environ 1 jour par semaine du le site de Saint Saturnin, et 4 jours par semaine sur le site d'Apt.

Sont concernés trois budgets (CRPA) médico-sociaux :

-        Le budget de l'EHPAD de la Madeleine qui dépend de l'hôpital d'Apt

-        Le budget de l'unité de soins longue durée qui dépend de l'hôpital d'Apt

-        Le budget de l'EHPAD Jehan Rippert, établissement autonome

Le gestionnaire recruté aura en charge les missions suivantes :

·        Elaboration des budgets médico-sociaux

·        Compléter les annexes financières attendues par les tutelles : CNSA, EPRD

·        Participation aux extrapolations et suivi budgétaires des budgets annexes

·        Compléter les annexes financières concernant les budgets annexes : RIA, Ancre

·        Suivi des immobilisations (fiches d'inventaire, sorties d'actif, impact sur amortissements)

·        Contrôle des balances comptables bi-annuel sur les budgets annexes

·        Saisie et régularisations des dépenses engagées non-mandatées

·        Gestion des écritures de clôture des budgets annexes : rattachement de charge et de recettes, provisions, amortissements, remboursements entre budgets, ICNE, créances irrecouvrables

·        Enquêtes diverses

 

Le professionnel recruté pourra s'appuyer dans l'ensemble de ses missions sur l'expertise de l'équipe du centre hospitalier.

 

L'équipe financière est composée des professionnels suivants :

-        Un attaché aux finances responsable de l'équipe

-        Un contrôleur de gestion

-        Un adjoint des cadres en charge notamment de la gestion comptable générale, du suivi de trésorerie, et du mandatement

-        Un gestionnaire comptable en charge des budgets médico-sociaux (présente fiche de poste)

 

Logiciel métier CH Apt : Berger Levrault

Logiciel métier EHPAD JR : Odyssée

Poste en 7h30 avec RTT. 8h30-16h (Horaires flexibles si souhaité)

Télétravail possible 1j par semaine



Département du lieu de travail : 84
Ville : Apt
Expérience : 2-5 ans
Salaire : 2000EUR brut par mois
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux

Avantages

Jours de congés formation professionnelle, service de restauration, cafétéria, parking gratuit

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques vacances
  • Aide au logement et à l'installation
  • Restauration d'entreprise

Le profil

COMPETENCES REQUISES

·        Maitrise de la comptabilité

·        Connaissances dans les extrapolations budgétaires

·        Compétences en contrôle de gestion

 

SAVOIR ETRE :
Sens des responsabilités, autonomie et disponibilité
Rigueur et méthode, anticipation
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité
Avoir de l'écoute, de l'équité
Force de proposition
Sens de l'organisation
Ponctualité, assiduité
Discrétion professionnelle
Secret professionnel

 

·        SAVOIR FAIRE :
Analyser des données, des tableaux de bord relatifs aux activités de son domaine
Evaluer la pertinence des données et/ou informations
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus relavant de son domaine de compétence
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe
Utiliser les outils bureautiques

COMPETENCES SOUHAITEES

·        Maitrise de la nomenclature comptable et les particularités budgétaires des établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 minutes avec la direction des soins ou le service RH