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ASSISTANT SOCIAL F/H – PÔLE PUPEA – RPP 100%

Centre Hospitalier Charles Perrens

  • 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • 21/01/2024

L'établissement

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd’hui un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin d’Arcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de l’attention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
 

Le poste

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant Social F/H pour son pôle PUPEA au sein de sa filière de psychiatrie périnatale à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne et de l'intervention sociale d'intérêt collectif, soutien et médiation auprès des familles et intervenants, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau.
 
Activités du poste :
  • Informer la personne sur les procédures, les différents modes de garde, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé
  • Etablir un diagnostic social et mettre en place un plan d’aide en concertation avec les personnes
  • Participer à l'élaboration de bilans pluridisciplinaires
  • Apporter une aide aux personnes en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures
  • Assurer un rôle de soutien et de médiation auprès des personnes
  • Apporter un éclairage social et un avis d’expert
  • S'inscrire dans la prévention et/ou la protection des mineurs
  • Accompagner les parents
  • Établir des liaisons intra et extra-hospitalières
  • Assurer le suivi social du dossier patient informatisé
  • Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le DPI
  • Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social
  • Sensibiliser (par des actions de formation) les professionnels de la santé, du social et inversement
  • S'inscrire conjointement dans des actions collectives d'équipe
  • S'impliquer dans les entretiens annuels d’évaluation et de formation
  • S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
  • Participer à la veille sociale.

Le profil

Diplôme :
  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire
Spécificités du poste :
  • Poste à temps plein
  • Horaires en journée du lundi au vendredi
  • Gestion du temps de travail selon le protocole d’aménagement et de réduction du temps de travail institutionnel en vigueur
  • Prises en charge sociales dans le cadre d'un service de psychiatrie périnatale en collaboration avec sa collègue ASE à mi-temps au RPP :
  •    - 5 lits mamans, 5 lits bébés et 4 lits femmes enceintes en hospitalisation complète
  •    - 6 places mamans et 6 places bébés en hospitalisation de jour au CHU, consultations sur les deux sites,
  • Permis B indispensable.
 
Nos atouts :
-Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
-Facilité d’accès : proximité bus, tram
-Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…)
-Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
-Partenariat avec CDC Habitat pour la location d’un logement sur Bordeaux
-Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut de la Fonction publique hospitalière